为全面总结学校2018年各中层单位工作，做好年度考核，进一步推进思想建设、作风建设，努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风过硬的中层干部队伍，3月14至15日，为期一天半的2018年度中层领导班子考核述职大会在气象楼报告厅召开。会上，二级学院、管理及后勤保障等部门58位中层领导先后述职，并接受校党委书记管兆勇、校长李北群的现场点评。全体在校校领导及全体中层干部出席了会议。
一年一度的中层领导班子考核述职，既是全面了解研判当前校情校貌和各项工作进展情况的有效途径，也是学校加强中层管理干部队伍建设的重要方式。在每人8-10分钟左右的现场述职中，说成绩言简意赅，摆问题毫不回避，谈目标明确精准。这是一场各单位、各部门自我展示、自我剖析、自我挑战的头脑风暴，也是一场相互交流、相互切磋、相互碰撞的精神大餐，更是一场思想、能力、作风、魄力的大检阅。纵观58位现场述职的中层领导述职报告，使命、责任、担当、作为成为现场“高频词”，不忘初心，牢记使命，以生为本，全力推进一流特色高水平大学建设成为的中层领导们的共识。针对58位中层领导的述职，校党委书记管兆勇、校长李北群进行了现场点评。
李北群校长在点评时表示，各单位现场发言思路明晰，工作谋划深入到位，敢于直面问题，发言精彩纷呈，不少单位管理精细，敢抓、敢管、敢做，一些好的做法值得借鉴。李校长还就各单位提出的共性问题如人才、薪酬等进行了阐释。李校长同时就新的一年工作提出要求：要切实践行“两个服务两个面向”理念，始终秉承以生为本，将人才队伍建设放在第一位，坚持工作创新，突破发展中的瓶颈，进一步提升思想、观念、格局，推进协同发展、共享理念，将个人成长与单位成长、学校成长相融合，将长远发展与近期利益相结合，提高站位，携手共进。
管兆勇书记用四个词点评了各单位述职报告：即干劲、谋划、实干、清醒。他表示，大家乐于做事、乐于总结、乐于发现问题，自加压力，勇于担当，呈现出良好的精气神；各单位思路清晰，大局、长远、细节都有谋划；工作中举措实、谋事实、效果实；对于问题和不足都能有清醒的认识。管书记同时对中层领导提出两方面要求，一是提高政治站位，提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；二是提高能力，包括统筹协调能力、执行力、谋划工作能力、学习能力。管书记希望每个人都能在适合的岗位上人尽其能。
校党委书记管兆勇点评
校长李北群点评
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述职现场