在就业新形势下，南京信息工程大学聚焦“高质”“高效”“高能”三个关键词，不断提升毕业生就业质量，推动就业工作高效发展，线上线下共同发力扩宽就业市场，保障就业工作不断线。
加强指导，指导高效应聘，提升就创工作新高度。学校高度重视毕业生就业创业工作，采取多种有效举措帮助毕业生实现更加充分、更高质量的就业。学校牵头与名企合作举办职业发展学堂，线上线下同步进行，名企高管指导毕业生高效应对企业笔试面试考察。举办就业指导云课堂，针对疫情防控期间学生面临的线上求职、就业焦虑等问题展开专业指导，精准提升学生的职业技能。
直播带岗，聚焦高质单位，挖掘线上招聘新角度。疫情防控期间，学校进一步统筹多方资源，精心组织开展“风云职场”系列线上线下求职活动。学校主动接洽优质企业，开拓就业岗位，举行名企荐岗直播会，给毕业生和用人单位搭建云平台，确保毕业生就业渠道畅通。学校将陆续举办专业类毕业生专场线上招聘会，及多场地区专场线上招聘会。春夏季系列云聘会开启毕业生与用人单位云对话，促进毕业生与用人单位双向奔赴。
协同联动，合力高能就业，强化就业服务恒温度。学校多种措施强化考研服务，营造考研氛围。2022年高校考研复试形式多为线上复试形式，学校及时检修线路，扩容网络，保证考生复试期间不断网，不断电。针对报考热门院校研究所，学工处、研究生院主动联系，争取校内设置复试分考场，保障学校考生复试平稳有序进行。针对线上复试“一人一室”要求，学校统一分配一定教室作为各院固定复试教室，并提供实验室、会议室等作为考生复试教室。学校还邀请中大医院到校为学生开展体检工作，为学生提供有温度的就业升学服务。
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