“十一五”期间，西藏自治区气象部门树立和落实科学发展观，按照中央关于新时期西藏工作“一个中心、两件大事、三个确保”的指导思想和“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，大力推进人才培养和队伍建设，通过实施“812”人才强局工程，优化人才资源配置，全区气象队伍整体素质有了显著的提高。
据了解，2012年西藏自治区气象局通过参加南京信息工程大学、成都信息工程学院、网上招聘等形式，严格按照中国气象局人事司批准的毕业生接收计划，共接收大学本科毕业生35名。其中大气科学类22人，电子与信息类5人，地球科学相关类1人，其他理工类5人，财经类2人。
目前，西藏气象部门共有正式职工1010人，其中藏族职工680人，占总数的67.3%。大专以上文化程度占正式职工总数的58.3%。正研级高工5人，副研级高工123人。与2006年以前相比，职工学历层次总体提高了46个百分点，其中硕士以上提高了48个百分点，本科生提高了44个百分点；正研级高工从原来的1人增加到5人，副研级高工比例提高了45个百分点；处级以上领导干部的年龄结构明显改善，学历层次、专业技术和科学管理水平等有了明显提升。
据悉，2013年，西藏自治区气象局将根据西藏气象业务实际，并结合全区气象部门人才队伍结构现状，计划接收大气科学类硕士毕业生8名，大气科学类本科毕业生51名，财经类本科毕业生1名。其中省级预报、科研、服务、业务等岗位6人，市级业务岗位3人，昌都、山南、日喀则、那曲、阿里等地区县级业务岗位51人。
http://www.cma.gov.cn/2011xwzx/2011xqxrctx/201210/t20121024_188159.html