昨天，中国气象人才招聘会在南京信息工程大学举行。来自中国气象局在京直属单位以及全国各省、市气象局的268家用人单位参会，提供各种就业岗位2487个。记者从国家气象部门了解到，今年气象行业的人才需求依然十分旺盛。而面对激烈竞争的求职环境，大学生们也压低身段，趋向到基层岗位就职。
想走基层去偏远地区就职
今年，全国共有气象类毕业生3059人，其中本科生2174人，硕士生588人，博士生297人。其中南信大气象类本科毕业生1255人，研究生近400人，占全国气象类毕业生总数的54%。而沿海发达地区和省市一级的气象单位一般要求硕士以上学历，这让部分本科生自降身段，甘愿到基层偏远地区工作。
“我已经做好去偏远地区的准备了。”刚刚跟贵州黔南县气象局一位工作人员聊完，大气科学专业的女生赵珊珊面露沮丧。“江苏的竞争压力很大，一些偏远地区如果有对口的岗位，也不错啊。”和很多同学不同，祖籍海门的赵珊珊并没有扎堆在江苏省内的气象部门找工作。
“对于我们专业来说，本科生刚毕业大部分都在县里工作，但是将来可以通过考资格证书向上发展，有几年基层工作经验也很好啊。”
赵珊珊说，自己对于薪水的要求没有太高期待，起薪2000多元就能接受。她的想法也得到了父母的支持，“我妈妈现在已经退休了，她说如果我在外地工作，就过去照顾我。”
但是，另赵珊珊不解的是，虽然自己真诚地表明心迹，但用人单位并不买账。“我刚刚投了一份简历，但是对方还是怀疑我将来可能不会去或者呆不久，没什么兴趣。”
江苏气象局难躲追捧
昨天，268家用人单位带来了2487个岗位，原本宽敞的体育馆内布满了参展的企业展台，密密麻麻的大学生将现场围得水泄不通。
据了解， 本次招聘，中国气象局在京直属单位计划招聘267人，各地的地方气象部门招聘2220人，其中广东、河北、内蒙、四川、新疆、福建等省份，需求量均在百人以上，是名副其实的需求“大户”。广东更以198人列需求量首位。虽然对人才的学历要求不断提升，但本科生可以参与应聘的岗位仍约占三分之二。
江苏省气象局是历年的求职大户，此次虽然被安置在体育馆的角落，“相比于四川、西藏、青海等偏远地区，同学们对江苏的就业岗位更感兴趣，为了防止毕业生扎堆，我们特意将江苏的气象部门放到了稍显偏僻的角落。”南信大一位了解内情的老师告诉记者。
但学生们的热情还是掩饰不住现场的火爆，有学生不惜排队半小时，只为争取一个投递简历的机会。
记者看到，本次招聘会，江苏气象局带来了62个岗位，有的来自研发单位，有的来自县级气象站。而省市级以上的气象单位对学历要求较高，一般要求硕士、博士研究生，而且本硕专业要一致。而县级单位的学历稍低，但也要求本科或以上。
祖籍苏州的吴浩亮一大早就跟同学来赶场，学习雷电防护的他，准备到宿迁、盐城等地的县级气象单位就业。“前两天也找过工作，但是学历和专业都不对口。”小吴说，自己不想离家太远，还是想在省内工作，即使待遇低一些也无所谓，对于第一份工作，他觉得底薪3000就可以接受。
多学科背景毕业生“吃香”
与往年不同的是，今年不少岗位在设置专业需求时，对人才的需求更加多元。如国家气象信息中心的“数值预报模式并行应用支持”岗位，要求毕业生同时具有“大气科学”和“计算机科学与技术专业”的专业背景。再如大连市气象台、秦皇岛市气象台的预报岗位指明要求海洋气象专业，兰州中心气象台的灾害预警岗位要求水文气象专业，这些专业本身就带有明显的复合型性质。
防雷专业的大学生小朱笑着告诉记者，从现场面试的情况来看，用人单位的需求各不相同，但是提出的要求都很高，很多企业不仅会现场要求查看学生的成绩单，还会仔细“审视”学生的个人素质，诸如性格、家乡、爱好等等。
农业气象服务人员缺口较大
中国气象局人事司副司长于玉斌接受采访时告诉记者，2009-2012年，全国气象部门接收气象专业毕业生人数分别为642、756、851、1167人，需求数量逐年增多。其中，县级气象部门接收毕业生数量增长明显，这些专业包括大气科学、应用气象、农业气象、气候系统与全球变化等。
而放眼全国，当前全国的现代公共气象服务业务人才也面临较大缺口。“现在区县气象人员占全国气象工作者总数的71%，但存在队伍老化、稳定性差的现状，希望能有更多的大学生到基层的广大空间去锻炼自己。”
于玉斌举例称，目前全国有1942个县开展农业气象服务工作，但仅有473个县具有专职农业气象服务人员。