近日，由南京信息工程大学编印的《毕业生就业指导手册》（2014版）发放到全体3972名2014届本科毕业生手中。就以往毕业生中存在着求职准备不足、就业竞争力不强等现实问题，该校学工处就业办公室通过开展深入研讨，听取毕业生及用人单位的意见、建议，新学期开学以来，采取了一系列有效措施，集中强化对毕业生求职准备的指导。在新版《毕业生就业指导手册》中，除了对“就业政策”、“就业流程”、“就业信息”等板块作了修订、更新外，着重从“求职目标确定”、“就业信息查询”、“求职简历投递”、“面试机会争取”、“个人能力展示”等方面，加强对毕业生求职目标定位、争取就业机会等求职准备的全方位指导，提高毕业生求职成功率。
近年来，在毕业生就业指导方面，该校已经建立了包括就业指导课程、就业政策宣传、就业指导讲座、就业指导类竞赛活动以及个别指导等在内的比较完整的模块化和个性化毕业生就业指导体系，全面提升毕业生就业指导的实效。针对毕业生普遍关心的简历制作、公务员考试、银行招聘考试等热点问题，学校还邀请校外专家来校开展了以“简历特训 打造个人职业品牌”为主题的简历制作专题培训讲座，以“教你如何攻破银行招聘考试网申关、笔试关、面试关”为主题的银行招聘考试专题辅导讲座，以“2014年国家公务考试大纲解读”、“2014年国家公务员考试形势分析及应试技巧”等为主题的公务员考试专题辅导讲座，通过专家的分析、解读，帮助毕业生进一步明确个人定位，提升求职及应试准备的针对性，受到了参会学生的普遍好评。近期，学校还将围绕毕业生就业能力训练、如何更加有效地投递简历、如何快速实现从学生到职业人的角色转变等主题，邀请专家来校进行专题辅导。
此外，为帮助毕业生实现充分就业、高质量就业，该校在加强毕业生就业指导的基础上，积极开拓毕业生就业市场，深入挖掘各类就业资源，为毕业生就业搭建更加广阔的舞台。今年9月以来，学校已举办校园招聘会、宣讲会32场，进校招聘单位87家，提供的有效招聘岗位3000多个；11—12月，学校还将举办全国气象部门招聘会、秋季综合性招聘会、江北公益专场招聘会、文科专场招聘会、信息类专场招聘会等大型校园招聘会5场，举办地区专场招聘会3-5场，各类校园招聘宣讲会全面展开。
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