11月22日下午，苏州大学独墅湖校区招生就业活动大厅人头攒动，2014届毕业生大型校园招聘活动正在火热进行，这是该校今年以来举办的第六场大型招聘会。
据了解，此次活动共有73家招聘单位参会，提供客服专员、会计、销售、咨询顾问、翻译、文员等各类管理和专业技术岗位1500余个，其中专业技术和研发类岗位占70%，涉及生物科技、医疗、电子、光学、机械、物流、房地产、餐饮服务等多个领域。
在现场，通过招聘公告牌和相关企业招聘人员的介绍，企业的招聘岗位80%以上主要面向本科生，即使以研发岗位为主的不少企业也表示，他们对研究生的需求不高。一家科技公司的招聘经理杨先生给出了这样的解：本科生可塑性强，研究生研究方向已经确定，其今后的发展有一定的固定性。“我们更看重的是学生个人的能力，像本科生在我们公司，经过一到两年的努力，月薪也都基本能够上万。”一家国际知名的电器研发公司的招聘负责人季女士向记者介绍，她说，以往几年的新近人员通过公司的培养发现，其实研究生和本科生的区别并不大，同时她也坦言，出于节约成本考虑公司也更倾向于招收本科生。“我们会更注重学生的成绩、语言沟通能力和实际操作技能，如果应聘时学生能够提供一些专业技能证书也是非常好的。”
面对日益严峻的就业压力，不少同学表示，“只要有工作就打算签了”，苏大物理学院的两位女生小王和小许结伴而来，因为女生在这一行的相对不占优势，所以她们此次也是抱着试一试的心态，“虽然家比较远，但还是想留在苏州工作，只要有就打算签，如果实在不行，就打算再去考研究生。”
此次招聘企业以苏州地区为主，除了苏州大学的学生参加，还有不少外校的学生也闻讯前来。南京信息工程大学的郑同学这次就是专门赶过来，“因为家在苏州，所以想回到家乡来工作。之前在南京也参加过不少招聘会，但没有找到合适的。”作为自动化专业的学生，他表示今年的就业压力很大，“我们班的到现在拿到offer的还不到三分之一，我这次来就想如果有就签了，先工作了再说。”
据悉，苏州大学今年共有6067名本科毕业生，为了让学生都能顺利找到工作，接下来学校还将举办多场次招聘会，为学生就业做好各项服务工作。学校还将与在苏高校组件苏州高校毕业生就业工作联盟，服务毕业生就业创业，加强苏州区域内高校毕业生就业工作合作与研究，发挥高校、政府、用人单位三者之间的桥梁和纽带作用，促进苏州区域内高校毕业生就业工作整体水平的提高。