11月19日-20日，我市组织32家企事业单位先后走进南京工业大学、南京大学、南京信息工程大学等校园进行招聘，并参加了省2014届高校毕业生公益性供需洽谈会，积极搭建起“政校”合作平台，为我市经济发展“网罗英才”。
宿迁多项优惠政策招揽人才
“到企业工作，博士每人8万元补助；硕士6万元补助，本科也有4万元……”在南京大学的报告会上，市委组织部副部长、市人社局局长张莉向300多名南大学子介绍了宿迁发展现状及人才政策，并向他们热情诚挚地发出了英雄帖。
“这可是真金白银的实惠……”报告会结束后，“宿迁”立即成为会场南大学子们讨论的焦点。“创业能享受10-20万的小额贷款，对创业创新领军型人才，将给予最高300万元的创业启动资金……”这条政策引起了南京大学市场营销系葛元杰的关注。他说，如今，大学生就业压力普遍很大，事业单位、国企等一些福利待遇较好的单位，大家都是挤破头想进去，现在看来，到宿迁自主创业未尝不是一个好的选择。
宿迁人才优惠政策吸引了众多南大学子的关注，在随后举办的省2014届高校毕业生公益性供需洽谈会上，有近500名南大精英入场洽谈，其中当场有40人表示有意向来宿迁就业。
宿迁籍高校毕业生回宿就业率逐年攀升
“宿迁岗位不错，事业单位不要笔试，采取面试加考核的方式进行……”南京工业大学宿迁籍学生力琳向宿迁市人才中心投了简历。靠着岗位吸引人的，不仅有事业单位，还有像江苏华绿科技、可成科技、江苏富元集团等企业，在3所高校都不时有大学生排队“等候”。
“金融、财务、行政管理,这些岗位对我们吸引力很大。”南京信息工程大学宿迁籍学生徐涛信心满满地向江苏中豪公司递交了简历。
这种组团式的招聘会同样受到了招聘企业的欢迎。“以前单独参加招聘会效果不好。这次多亏了政府搭台组团招聘，才收到那么多简历，满足人才需求肯定不成问题……”宿迁金鹰公司HR杨经理笑着说。
值得关注的是，在南京工业大学，有6000多人进场求职，450人达成就业意向；南京信息工程大学，有130人达成到宿意向。此外，在省2014届高校毕业生公益性供需洽谈会上，我市共收到2800多份简历，60%达成到宿就业意向。在有志于到宿迁就业创业的学子中，宿迁籍学生达90%以上。
另据统计，宿迁籍高校毕业生回宿就业率逐年攀升，2009—2012年，回宿就业率分别为38%、42%、45%、51%。到今年10月底，回宿就业15680人，回归率达56%。