7月11-13日，我校150余名科级干部参加培训，培训着眼于增强科级干部的责任意识，提升其管理能力与服务水平，顺应学校发展形势与建设要求。
11日的培训第一课，校党委书记李廉水就“学校发展与科级干部的责任担当”方面，作了题为《忠于职守 好学善思 积极进取 乐观向上》的报告，回顾了“南信大现象”的成因与成就，强调了科级干部在学校发展中的职责与定位。他指出，我校近十年来坚持“开放发展 联合发展”的办学方针，在三方共建的基础上，积极寻求支持，创新发展机制，通过建立高水平的教师队伍、能干事的管理队伍、勤作为的服务队伍，形成了风清气正的发展氛围。他强调，在学校面临“双一流”建设和全国百强高校建设的大好机遇中，科级干部要甘当谋划者、执行者、创新者和学校发展成果的分享者，提升创新能力、协调能力和合法合规的办事能力，为学校争创世界一流学科和江苏省高水平大学作出贡献。
11日下午，江苏省委党校管理工程教研部副主任王新军教授受邀作题为《当前国际形势与我国的应对》的报告，为科级干部们解读了当今复杂多变的国际关系，以及中国民主科学、求真务实的应对举措。12日，我校马克思主义学院院长苏向荣、校党委办公室副主任刘军分别作了《立足岗位，提升能力》《“三注重 一提升”，提高公文写作水平》的报告，详细阐述了科级干部的行政职业能力要求、能力评价与能力提升，全面传授了公文写作的方法与技巧，对科级干部们日常工作的思维方式、行为规范及写作能力提供了切实有效的指导。13日上午，江苏省委党校社会学教研部主任王培智教授应邀作《全面深化改革背景下的社会热点问题思考》的报告，以大量生动的社会热点实例，风趣而深刻地引导大家直面问题、思考问题、分析问题。
培训期间，全体科级干部还参观了省委党校党性教育馆、廉政教育馆、校史馆，观看了党性教育宣传片。本次培训共分8组，期间各组围绕学校发展、专家报告、能力提升等话题，讨论了科级干部应当如何定好位、谋好事、担好责。讨论后各组代表进行了发言，大家认为，本次培训内容丰富，形式多样，既有宏观的发展战略介绍，又有微观的写作指导，为科级干部提供了很好的学习和交流平台。大家一致表示，中国人要有中国梦，南信大人要谋南信大事，在实践中不忘初心，立足本职，勤奋实干，善思善言，充分发挥参谋和助手作用，将个人发展溶于学校发展。
校党委副书记、副校长管兆勇作培训总结讲话。他表示，本次培训统一了思想、提高了认识、增进了了解，同时他希望全体科级干部在实践中巩固和扩大培训成果，应当进一步加强学习，端正学习态度，提高理论水平和业务知识；进一步扎实工作，树立和发扬埋头苦干、求真务实的工作作风，敢于负责，勇于担当，满怀激情干大事；进一步端正思想，坚持自重、自省、自警、自励，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，保持党员干部的良好形象。
培训最后，全体科级干部宣读并签署了履职公开承诺书。
校党委书记李廉水作培训报告
校党委副书记、副校长管兆勇作总结讲话
江苏省委党校社会学教研部主任王培智、管理工程教研部副主任王新军应邀作报告
我校马克思主义学院院长苏向荣、校党委办公室副主任刘军作报告
参观省委党校党性教育馆
分组讨论
集体宣读履职公开承诺书