为响应为党育人、为国育才的号召，进一步建立健全总务（后勤）青年骨干发展机制，倾听青年骨干职业发展规划和需求，12月29日下午，总务（后勤）在理政楼306会议室召开了青年骨干座谈会。处长朱庆峰、党委书记屈家安以及10名一线青年骨干职工参加。
每位青年骨干围绕着自己近期工作状况、工作开展中遇到的问题、各自职业发展规划和对未来的展望一一作了交流发言。
朱庆峰在仔细聆听了每一位青年骨干的讲话后表示，青年骨干要有使命感，总务（后勤）的发展现在需要你们，未来更属于你们，当把事业交给你们的时候，你们要有能力、责任和使命跑好“这一棒”，只有跑好，不能掉棒；青年骨干要有紧迫感，当前社会发展迅猛，竞争激烈，要乘风破浪，迎难而上，不被历史潮流所淘汰，紧跟时代步伐，不能“躺平”；青年骨干要有成就感，后勤工作是辛苦的，需要大家树立高尚理想，坚定服务信念，做到爱岗敬业，始终保持积极乐观的心态，在工作中找到归属感，提升获得感，实现自己的人生价值。
屈家安强调，青年骨干要提高自身的政治素养和政治能力，听从上级指挥，服从组织安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”；强化专业技能学习，要加强自己的理论知识储备和技能技术锻炼，深化终身学习意识，发挥不可替代的作用；强化使命担当，与新时代同频共振，学会负重前行；守牢安全底线，牢固树立“安全第一”的思想，时刻紧绷安全这根弦。
青年骨干们纷纷表示在今后的工作中会更加努力，以精心化服务、精细化管理，立足自身岗位发光发热，做一名无愧于时代、无愧于人生的新一代青年精英。