为进一步创建宿舍文明管理群众参与度，增强宿管中心管理服务水平，根据合同约定，3月5日下午，总务处（后勤服务总公司）组织召开学生宿舍物业服务考核工作会。学生工作处、国际教育学院、资产管理处、保卫处、教师教育学院等单位教师代表，校学生会、学生校长助理团、各二级学院学生代表，以及各物业服务项目负责人参加此次集中考核。会议由总务处（后勤服务总公司）宿舍管理中心主任孙畅泳主持。孙畅泳首先对目前学校宿舍管理情况、物业服务执行情况进行了简要介绍，并公布了本轮宿舍物业服务学生满意度调查问卷测评结果。紧接着，东吴服务产业集团（江苏）有限公司和南京江北新材料科技园市政绿化有限责任公司项目负责人分别围绕半年来的工作情况、上期考核所提问题的整改情况、以及2025年上半年重点工作计划进行了汇报。在听取完汇报后，与会师生代表结合物业单位述职、现场走访、以及服务单位工作台账等内容进行考核打分。大家还就宿舍管理服务日常工作中存在的问题与建议进行现场交流，并结合学生管理实际工作需求，提出合理化的意见、建议。各项目负责人表示将加强问题整改，持续关注学生需求，提升物业管理服务质量，为师生提供高品质的物业服务。物业服务考核工
来源：总务处
为深入学习贯彻习近平总书记关于志愿服务的重要论述和系列指示，深刻把握雷锋精神的时代内涵，更好地营造志愿服务氛围，展现我校各学院优秀志愿服务活动的风采，校团委于3月5日在校内开展了“温暖传递 志愿同行”志愿集市活动。在活动现场，志愿者们将活动区域划分为展览、体验、互动三大区域。展示区以展示陈列作为主要呈现方式，精心设计的图文展板、错落有致摆放的实物模型等道具无声而有力地展现了各学院志愿服务的感人瞬间与丰硕结果。其中，“智汇气象——数字气象信息赋能西部农业生产节能增收”和“法润万家，教育先行”两个志愿服务项目更是令人耳目一新，不论是借助气象技术赋能乡村发展，还是对法律文化的悉心宣传，两个项目都得到了广泛的认可。值得一提的是，在中国青年志愿服务项目大赛中，“智汇气象——数字气象信息赋能西部农业生产节能增收”斩获全国铜奖，实现了我校在该赛事中国家级奖项的新突破。在体验区与互动区中则是欢声笑语、热闹非凡，志愿者们有序开展了各类互动活动：问答环节，同学们踊跃参与，争相回答有关雷锋纪念日的相关问题，并且自信大方地讲述自己的志愿服务经历与体会，现场气氛瞬间被点燃；志愿服务体验区，大家进行了十分积极的尝
来源：团委
3月6日，南京信息工程大学在大学生活动中心成功举办了 “就在南京、共赢未来” 南京经济技术开发区 2025 年春季 “名企进高校” 专场招聘会。中认英泰检测技术有限公司、苏州安洁科技股份有限公司、适新科技(苏州)有限公司等 18 家知名企业参会，为毕业生带来了涵盖电子信息、智能制造、新能源、生物医药等多个领域的众多优质岗位。招聘现场气氛热烈，前来求职的学生络绎不绝，他们手持精心准备的简历，积极与企业招聘人员沟通交流，详细了解企业的发展前景、岗位要求、薪资待遇等信息。企业招聘人员也热情地为学生答疑解惑，对学生的专业素养和综合能力表示认可，并对部分优秀学生现场发出面试邀请。此次招聘会，构建起学生与企业深度对话的桥梁，在精准对接人才需求的同时，也为企业广纳贤才开辟了高效路径，达成学校育才、企业引才、学生就业的多元共赢局面。展望未来，我校将持续深化产教融合，精心策划招聘活动，助力毕业生实现更加充分、更高质量的就业。活动现场面试现场
来源：学生工作部、学生工作处
3月5日，南京信息工程大学在大学生活动中心成功举办了 “就在南京、共赢未来” 南京经济技术开发区 2025 年春季 “名企进高校” 专场招聘会。本次招聘会吸引了中建五洲工程装备有限公司、南京京东方显示技术有限公司、南京熊猫电子制造有限公司等19 家知名企业参会，行业领域广泛，涵盖金融、电子信息、教育服务等多个板块，为毕业生提供了丰富多元的就业选择。招聘会现场气氛热烈，各企业招聘人员耐心细致地为毕业生答疑解惑，详细介绍企业概况、岗位职责、薪资福利以及职业晋升通道等关键信息。不少企业代表在交流中表示，南信大的学生展现出了蓬勃朝气、扎实的专业素养，以及对未来职业发展的清晰规划和强烈期待。此次招聘会不仅为企业与毕业生搭建了高效对接的平台，也体现了学校对毕业生就业工作的高度重视。接下来，我校将继续凝聚就业工作合力，进一步优化就业服务体系，为毕业生提供更加精准、高效、贴心的就业指导与支持，全力推动毕业生高质量就业。活动现场面试现场
来源：学生工作部、学生工作处
今年3月5日是第62个“学雷锋纪念日”，为深入贯彻落实习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述，深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，总务处（后勤服务总公司）联合信大藕遇街区、1960街区以及东吴物业共同开展“传承雷锋精神，共建美好校园，我为师生办实事”学雷锋日主题活动。本次活动在各商业街区、以及部分宿舍区免费提供血压测量、视力检测、眼镜清洗、剪发、手机贴膜、电脑检测、衣物缝补、衣物熨烫、自行车修理等近十项便民服务，解决了师生们生活中的“小难题”。为进一步提升雷锋精神入脑入心，活动现场还专门设置“雷锋精神知识竞答”环节，寓教于乐，增强活动参与度。现场气氛热烈，大家纷纷点赞：“宿管阿姨缝补服务太贴心了”“检测血压让我们更关注健康”“理发师傅手艺好”，如此等等。此次学雷锋日主题活动，不仅为师生提供了实实在在的帮助，更是构建后勤大思政育人主体地位，提升街区、外包单位融入感的重要一环，进一步增强了后勤人责任感和使命感。今后总务处（后勤服务总公司）将继续弘扬雷锋精神，积极践行社会主义核心价值观，为师生创造更加舒适、便捷的学习生活环境，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。
来源：总务处
为认真贯彻落实国家资助政策，加大学生资助政策宣传力度，加强对家庭经济困难学生的感恩励志教育，引导广大受助学生常发声、发好声，深入开展资助育人工作，我校于2024年11月-2025年3月期间开展了“微光汇聚 资助相伴”学生资助宣传活动。 各学院高度重视，深入开展系列活动，广泛动员获得各类奖助学金的学生参与，412名学生以个人或团队形式积极响应。寒假前，开展主题班会、资助政策宣讲会，走进班级，分享励志事迹，传递感恩正能量；以宿舍为单位，通过绘制张贴海报及宣传画、发布微信推文等方式，将资助政策元素融入宿舍文化创建中，营造感恩互助的良好育人氛围。寒假返乡后，广大受助学子深入乡村、街道和社区，积极宣传资助政策；走进当地贫困家庭，现身说法，打消贫困学生家庭的经济顾虑，鼓励学生自立自强；重返母校，向母校、老师汇报自己在国家资助政策帮助下安心学习、健康成长地经历，向学弟学妹介绍宣传各类学生资助政策；参加助学助残助老、黄河救援、乡村云支教等各类志愿服务活动，践行感恩成才精神，展现励志优良风貌；以短视频、诗歌、PPT、海报、图片等多种表现方式，通过腾讯会议、B站、QQ、微信、微博、抖音、小红书、今日头
来源：学生工作部、学生工作处
为进一步规范招标采购流程、提升财务报销及收费管理水平，提升总务后勤队伍的业务水平和职业素养，3月6日上午，总务处（后勤服务总公司）组织开展财务政策专题培训。特别邀请财务处收费科、财务结算中心、招标科专家进行财务政策梳理和解读。处领导、各科室负责人及相关业务经办人员参加此次培训。收费科袁静静从收入管理、总务后勤相关收入及应收款业务、现状问题与建议等方面入手，对相关收入及应收款业务进行了详细介绍。财务结算中心秦天宇结合实际案例从智能报销平台、差旅平台、财会监督、财务报销等方面进行了详细讲解。招标科罗玉从学校招标采购组织管理、招标采购政策执行、学校招标采购方式及实施等方面进行了系统讲解。沈伟峰处长在总结讲话中表示，本次培训使大家对财务政策法规及要求有了更加清晰系统全面的认识，希望大家要在实际工作中加强学习，熟练掌握财务政策法规和业务技能，学以致用，遵守纪律，严格按照学校财经制度和规定流程办事，确保各项业务的规范性。培训现场
来源：总务处
为深入推进辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，创新思政育人实践路径，3月6日下午，学工处在东苑晖园社区120室组织召开首批辅导员工作室建设中期考核评审会。会议由学工处副处长郝咏梅主持，16个辅导员工作室（含8个建设单位、8个培育单位）参与答辩，全面总结建设成效，共谋未来发展。创新考核机制，突出科学导向本次考核采用“PPT答辩+专家评审”形式，每个工作室限时5分钟，围绕建设目标、实施进展、成果亮点及未来规划进行汇报。评审细则严格对标工作室建设验收标准，构建了涵盖建设目标、实施进展、学生受益、科研创新、特色凝练五大维度的科学评价体系，既注重量化指标，如活动覆盖学生人数、特色活动频次，也关注育人成效的质性评价，如团队建设、品牌影响力等，确保考核全面客观。多维成果展示，彰显育人特色各工作室立足学生发展需求，形成了“一室一品牌”的育人格局。“一‘职’为你”工作室构建“六位一体”生涯教育体系，精准服务学生近6000人次，指导学生获全国职业规划大赛金奖；“戏剧思政”工作室创新思政育人模式，原创舞台剧《风雨长望》入选国家级科学家精神推广剧目，并在省级戏剧展演中斩获特等奖；“双创育人”工作室以“思创融
来源：学生工作部、学生工作处
近日，2025年香港天文台气象技术人员入职培训在WMO 区域培训中心举行开班仪式。香港天文台高级科学主任杨国仲博士线上参加开班仪式，中心常务副主任程方出席仪式并致辞，仪式由中心副主任王勇主持。程方在致辞中介绍了我校为该项目配备优秀师资与先进设施的一贯做法。她为项目获得香港天文台高度认可，在培养学员气象专业技能，促进双方深度交流合作方面所发挥作用而深受鼓舞。她介绍了2025年项目的总体安排和创新举措，鼓励学员珍惜学习机会，与老师深入交流，实现教学相长。程方回顾了双方持续35年的合作渊源和近年来不断紧密的双边合作态势，期待未来双方在气象教育培训、科学研究和人员互通等方面产生更多成果。杨国仲博士在致辞中对南京信息工程大学持续为香港天文台新入职人员提供优质培训表示衷心感谢，对我校教师的悉心培养表示高度赞赏。他指出，过去得益于这样全面深入的沉浸式培训，学员们回到香港后都能顺利走上气象职业岗位，对香港天文台气象预报服务做出重要贡献，并期待2025 年参训学员学业有成，推动粤港澳大湾区气象事业。李茵淇女士代表全体学员发言。她表达了对香港天文台和南京信息工程大学精心安排的感激之情。她表示大家将认真学习
来源：国际教育学院、WMO区域培训中心
为深化校企协同育人机制，推动产学研深度融合，促进研究生高质量就业，3月5日，南京信息工程大学研究生工作部副部长王继东率队赴国睿科技股份有限公司开展专题调研，围绕人才培养、科研合作、就业实践等议题展开深入交流。研究生院副院长倪晓玉，大气科学学院、大气物理学院相关负责人及教师代表共同参与调研。国睿科技人力资源部部长卢方略、科技战略与创新部副部长孙文正及南信大校友代表出席座谈，共商校企合作新路径。 座谈会上，卢方略对南信大一行表示热烈欢迎，并系统回顾了双方合作成果。她指出，自2022年签订战略合作协议以来，校企共建联合实验室、联合申报科研课题、设立实习基地等多项合作成效显著。截至目前，南信大累计向国睿科技输送60余名优秀毕业生，涵盖大气科学、电子信息、环境工程等专业领域，部分校友已成长为技术骨干与管理中坚。她强调，未来将围绕产业需求精准对接人才培养，进一步拓展产学研合作维度，实现校企共赢。 孙文正结合企业发展需求，提出在技术攻关与人才培养方面的合作愿景。他表示，国睿科技正处于高速发展期，亟需高素质技术人才与前沿科研支持，期待与南信大在人工智能、环境监测等领域深化协同创新，推动科研成果转化。王
来源：研究生工作部、研究生院
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