10月8日下午，我校召开2026年度校内高质量发展综合考核工作启动会。校党委副书记（正厅级）王培君出席并作动员部署讲话，党委校长办公室主任吴广宇主持会议，各二级单位、各牵头部门主要负责人及考核骨干参加会议。

王培君指出，开展校内高质量发展综合考核，是贯彻上级重大部署的政治行动，是驱动学校内涵式发展的实践载体，也是树立和践行正确政绩观的重要抓手。要把省委考核指标体系完整传导到校内各二级单位，通过校内闭环考评补短板、强弱项，夯实迎接省委考核的工作根基。他表示，要精准吃透新版考核体系核心要义，坚持分层分类、清单管理，推行“一院一表”“一部一表”；坚持考事与考人贯通、过程与结果并重，建立全周期管控机制，严守“凡考必核”，对数据造假零容忍；坚持党建引领、多维评价，把师生获得感作为重要标尺。他要求，各单位主要负责人要带头研学考核文件，抓实任务清单对接会商；各牵头部门要依规考评、靠前服务，坚持“清单之外无考核”，严禁层层加码；要严明考核纪律，畅通异议申诉渠道。

会上，党委校长办公室、党委组织部、发展规划处依次作政策解读和工作说明，重点阐释考核制度总框架、计分规则和任务清单编制要求；党委宣传部、人事处、教务处、科技产业处等部门结合核心指标，就数据来源、计分规则、扣分项边界和易错风险点作具体说明。考核监督工作组就全流程监督、工作纪律、异议申诉等提出要求，强调要依规考评，以实绩说话、以数据说话，杜绝人情分、印象分，不得随意增设考核事项、向基层层层加码；全体考核人员要恪守纪律，严格执行回避制度。

会议要求，各单位要迅速抓好学习传导和业务对接，做实做细年度任务清单，严格按既定流程推进各项工作。全校上下要紧盯年度重点任务，凝心聚力谋发展，担当作为抓落实，坚持以考促建、以考促改、以考促干，切实把考核制度优势转化为办学治校发展效能，为加快推进“双一流”建设、建设特色鲜明的高水平研究型大学提供坚强保障。