为进一步强化研究生辅导员队伍建设，明确其日常工作职责，严肃工作纪律，切实提升研究生教育管理工作的实际成效，3月5日下午，研究生工作部在晖园一站式学生社区党建园地举办了“第十期研究生辅导员下午茶”活动。研工部、研究生院相关负责人以及全体研究生专职辅导员参加活动，活动由研究生工作部副部长王继东主持。

活动中，研究生副院长倪晓玉从多个维度深入剖析了研究生的就业与心理健康工作状况，并针对新学期的就业与心理工作明确提出了具体要求，为后续相关工作的开展指明了方向。研究生工作部学办负责人赵进围绕“日常管理”“奖助评优”“创新实践”“教育管理信息系统”以及“制度文件”等关键模块，对研究生辅导员日常工作中的重点内容进行了详尽介绍，同时就工作过程中暴露出来的各类问题与参会辅导员展开了细致入微的交流探讨，旨在共同寻求解决之道，优化工作流程。教育管理科负责人陈诚则着重就研究生的党建与思想政治教育以及研究生就业等工作做了全面且详细的讲解，并立足当下，对本年度研究生的主题教育、创新成果展、学术文化节等品牌活动以及就业推进等重要活动事项，提出了新学期的工作设想与规划，为新学期的工作开展提供了清晰的思路。

与会辅导员们也纷纷抓住这难得的机会，就工作中面临的问题与困境展开了充分且深入的交流，大家各抒己见，分享经验，现场气氛热烈。

王继东在总结发言中表示，“研究生辅导员下午茶”活动具有深远意义，它不仅是促进沟通交流的高端平台，更是实现相互促进与进步的有效渠道，同时还是研究生工作部辅导员团队建设的关键工具。他全面总结了研工部的模块化工作，强调辅导员必须精通研究生教育管理中的各项业务工作。在此基础上，他特别针对辅导员队伍建设提出了具体要求。辅导员应聚焦学生的主要责任，时刻关注意识形态的动态，同时不断增强个人能力，以更好地履行自身职责，为研究生的教育管理工作做出更大的贡献。

活动现场

王继东总结发言