为深入贯彻落实学校关于“访企拓岗促就业”专项行动的工作部署，深化校地合作、拓宽毕业生就业渠道，教师教育学院积极响应号召，主动对接地方教育部门和优质中学。5月22日，学院院长杨作东率代表团赴江苏省张家港市开展专项调研，通过座谈交流与实地走访，精准对接教育行业需求，共谋师范生培养与就业合作新路径。

当日上午，学院代表团与张家港市教育局举行专题座谈会。张家港市教育局副局长张钟玉、相关科室负责人及部分中学校长代表参会。张钟玉详细介绍了张家港市近三年来教师招聘计划与政策，并从用人单位角度对师范生培养提出三点建议：一是强化师范生对教师职业的忠诚度与使命感，注重师德师风与综合能力协同发展；二是打破学段壁垒，提升跨学段教学适应能力，满足基础教育多样化需求；三是打造“全能型”教师队伍，聚焦学习力、表达力与研究力的持续培养，助力教师职业可持续发展。教育局相关科室负责人还围绕教师招聘类型、备考指导、考察重点及教育人才引进政策等提出了建设性意见。杨作东对连云港市教育局的建言表示感谢，并表示学院将紧扣基础教育一线需求，优化人才培养方案。他提出，未来双方可在师范生实习实践、在职教师培训、教育课题共建等领域深化合作，共同探索“高校-地方”协同育人长效机制。

当日下午，代表团赴江苏省梁丰高级中学实地调研。梁丰高级中学党委书记谈雅琴、副校长周汉东、朱丽及相关业务负责人参与交流。谈雅琴回顾了学校百年办学历史与发展，重点介绍了学科竞赛、创新人才培养及促进学生全面发展的一系列举措，并提出希望双方在课程开发、教学资源共享、教师专业发展及科研项目共建等方面进一步深化合作。杨作东从学院发展历程、师范生培养特色及“新师范”建设目标出发，阐述了高校与中学协同育人的重要意义。他表示，梁丰高级中学的优质资源为师范生提供了宝贵的实践平台，未来将推动更多学生走进一线课堂，实现理论与实践的深度融合。座谈结束后，双方共同举行了“教师教育学院教育实践基地”挂牌仪式，标志着院地合作迈入新阶段。

此次张家港之行是教师教育学院落实“访企拓岗”专项行动的重要举措。下一步，学院将立足调研成果，多措并举推动就业工作提质增效，持续以服务基础教育为导向，以促进高质量就业为目标，为地方教育事业高质量发展贡献南信大教师院力量。

座谈会现场

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