为扎实推进电信院2027届毕业生就业工作，进一步提升人才培养成效，4月30日中午，电信院于临江楼A818会议室召开2027届毕业生就业工作启动会。学院院长张治中，党委副书记、副院长叶玉娣，副院长周华，学生工作处就业办朱明康，各系主任、23级学业指导教师团队、教务秘书、辅导员及升学就业服务部成员出席会议。会议由学生工作办公室副主任黄开洁主持。

会上，叶玉娣围绕“全程指导、就业前移”思路，系统部署了电信院2027届毕业生升学就业工作，详细解读了高质量就业推进方案。她表示，要早决策、早部署、早落实。叶玉娣分析了当前学生学业指导和就业工作不足；明确了须将“精准指导”放在首位，关注并解决学生学业困难，引导学生提升学业水平；通过全程指导提升学生就业竞争力；要实施精细化管理与贴心保障，系主任、班主任、辅导员、学生工作办公室和学院办公室等既要分工明确也要协同发力。

贾桓介绍了升学就业意向摸排情况和指导策略。胡志红介绍了海外升学与就业意向摸排情况及相关工作举措。李莹分析了学业情况和重点帮扶对象。周华结合教学管理作专业学习及出国交流指导，提出了一些创新工作方法。朱明康肯定了学院升学工作成效，建议做好择校的分层分类指导。杨琪作为往届毕业班代表分享了“精准指导、贴心保障、持续鼓励”的工作心得。

在研讨环节，与会教师围绕会议主题畅所欲言。大家一致认为，建立学生个人就业指导档案、发挥班委凝聚力、多维度分析学业水平、发挥榜样带动作用等行之有效的措施，未来将联动班主任、系主任、导师、辅导员等多方力量，形成协同育人机制。

张治中作总结讲话。他希望学院全体教师要以高度的责任感与使命感，把升学就业工作贯穿人才培养全过程，用心用情做好服务保障，助力每一位学生成长成才、实现理想；要全面推行“一生一策”，引导学生逐步明确适合自己的就业方向，并制定帮助学生实现升学就业的个性化举措；要整合全院资源，压实班主任、辅导员、专任教师和教学秘书等协同责任，提前布局、精准发力、巩固成果。

此次会议全面梳理了学院升学、就业、学业等工作的现状与挑战，明晰了工作思路与实施路径。下一步，电信院将以此次会议为契机，坚持全员参与、全程跟踪、全面保障，以更精细的指导、更扎实的服务、更协同的机制，全力推动学生高质量升学与充分就业，持续提升人才培养质量与育人实效。