为深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，以党建品牌建设为引领、以实践育人机制为支撑，推动新时代"枫桥经验"更好赋能高校事业发展，11月3日，法学与公共管理学院、应急管理学院党委书记张昳丽、副院长张其鉴、法律系教工党支部书记许娟、教授徐骏、教工党支部副书记江耀炜一行赴浙江杭州开展专题调研。调研围绕新时代“枫桥经验”传承弘扬、党建品牌建设、人工智能赋能矛盾纠纷化解、实践育人与科研成果转化等主题，先后走访浙江警察学院“枫桥经验”与社会治理研究院、浙江大学新时代“枫桥经验”研究院和杭州市富阳区人民法院。

调研首站在浙江警察学院“枫桥经验”与社会治理研究院，研究院院长邵安、副院长梦非、陈璐滢老师等参加座谈。邵安对我院到访表示热烈欢迎，并详细介绍了研究院的发展历程、组织架构、重点研究领域和主要成果。研究院长期聚焦社会安全与风险治理、平安建设等领域，形成了鲜明特色。邵安重点阐释了研究新时代“枫桥经验”的方法论，强调新时代“枫桥经验”是土生土长的中国治理范式，兼具价值观和方法论双重意义，为平安中国建设提供了普适性治理规律和行之有效的方法路径。

张昳丽介绍了我校"枫桥经验"工作站的建设历程与运行情况，工作站以党建品牌建设为引领，通过常态化值班机制服务广大师生，并在实践中将育人机制有机融入工作站运行。她表示，希望以此次调研为契机，学习借鉴研究院在理论研究、党建与业务融合、成果宣传推广等方面的成熟经验，进一步提炼典型案例与有效做法，推动我校"枫桥经验"工作站建设提质增效。双方还围绕调解力量在高校场景中的组织方式与能力建设进行了深入交流，并结合新时代"枫桥经验"研究，就AI调解在校园矛盾调处中的辅助应用、调解队伍能力培养如何与之适配等问题进行了探讨。

调研组随后来到浙江大学新时代“枫桥经验”研究院，研究院常务副院长钭晓东教授及相关工作人员参加座谈。钭晓东系统介绍了研究院在理论研究、实践创新和成果转化等方面的探索与成效，并重点分享了该院在数智法治领域取得的丰硕成果，包括政法大模型研发、杭州西湖景区人工智能调解场景应用、超大城市治理等领域的实践经验和前沿思考。钭晓东还就新时代“枫桥经验”与高校特色发展相结合提出建议，希望我院立足自身学科优势，探索生态治理与新时代“枫桥经验”融合发展的特色路径，同时借鉴义乌“以外调外”等实践经验，探索建立留学生涉外矛盾纠纷多元化解机制。

张昳丽认为，浙江大学新时代“枫桥经验”研究院在理论建构、数智赋能和成果转化方面的做法富有启发性，为我校“枫桥经验”工作站下一步建设提供了重要参考。她表示，我院将认真梳理此次调研成果，推动相关工作向机制化、专业化、特色化方向发展，努力形成可复制、可推广的党建品牌成果和实践育人成果。双方还就人工智能赋能校园矛盾纠纷化解、“枫桥经验”特色化建设与案例库共享、实践基地建设和学生实习实训等进行了深入讨论。

最后，调研组一行来到杭州市富阳区人民法院。法院审判委员会专职委员董月霞及相关科室负责人参加座谈和参观活动。董月霞详细介绍了富阳法院坚持和发展新时代"枫桥经验"、深化源头治理的创新实践。她重点介绍了富阳法院以"共享法庭"为载体构建基层矛盾纠纷分层过滤体系的做法，依托"行业纠纷行业解"理念，打造特设"共享法庭"，把司法服务送到群众"家门口"，同时形成源头预防、非诉化解、诉讼断后的全链条闭环式诉源治理新机制，推动矛盾纠纷多元化解、实质化解。

调研组还实地参观了富阳法院诉讼服务中心和审判辅助事务集约中心。双方一致认为，应坚持问题导向和实践导向，将新时代“枫桥经验”的理念与方法融入高校校园治理和社会服务全过程，在实践育人、法治宣传、典型案例共享等方面进一步加强协作。

此次调研行程紧凑、内容丰富，既是一次务实高效的学习之行，也是一次拓宽思路、深化合作之行。调研组一行深切感受到，浙江作为新时代"枫桥经验"的重要实践地，在理论建构、数智赋能、机制创新和党建融合等方面积累了宝贵经验，为我们提供了有益借鉴。学院党委将持续加强校地、校际沟通协作，推动党建品牌建设与实践育人机制深度融合，推动新时代"枫桥经验"在高校治理、人才培养和社会服务中结出更多实践成果，为基层治理现代化贡献高校智慧和力量。

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