11月9日，全国气象部门2027年度人才招聘会南京信息工程大学专场举行。12个中国气象局在京单位与31个省（自治区、直辖市）的气象部门集中设展，148家单位提供近1800个岗位。岗位涵盖气象类、气象相关类、信息技术类、财务会计类、综合管理类等多个类别。

体育馆内，手持简历的南信大学子与用人单位热切交流，不少来自全国各地的学生也专程来到南京参加招聘会，还有部分大一、大二的学生前来提前了解气象招聘的要求，做好职业规划。

“今天最大的收获，是全面摸清了今年全国气象部门的招录形势与流程。”南信大大气科学学院学生肖文楠感叹，这场招聘会把岗位送进校门，让求职学生少走弯路。

南京广电·牛咔视频记者在现场了解到，随着气象与人工智能技术的深度交融，复合型人才正成为气象行业的发展刚需。

南信大人工智能学院智慧气象专业学生张景洋告诉记者，气象行业人才需求发生了“新风向”：“行业正在呼唤复合型人才，未来的气象人，不仅要能看懂云图，更要能驾驭代码。”

西藏自治区气象局负责人介绍，近年来，当地对高层次复合型气象人才需求显著增加，希望气象人才积极投身西部建设，为提升区域气象灾害防御能力贡献青年力量。

作为“中国气象人才的摇篮”，近年来，南信大也紧跟国家战略发展需求，推进“132+X”学科建设，构建多学科群协同发展格局，发挥大气科学专业优势，持续优化复合型人才培养方案，打造特色鲜明高水平研究型大学。

同时，在提升毕业生就业质量方面，南信大面向毕业生就业搭建“信大云聘”就业服务平台，切实解决“岗位在哪里、能力差什么、短板怎么补”等就业痛点，以小程序为入口，设置“AI简历修改、AI模拟笔试、AI模拟面试、职业测评和岗位智能推送”五大功能，采取“线上训练+线下指导+数据反哺”的机制，一对一解决学生的就业短板。

学校还深化访企拓岗，在省内外20余个地级市布局人才驿站，共建近千家优质就业基地，年均举办超300场招聘活动，入校企业超1200家；开设全覆盖就业指导课程，依托实体阵地，常态化开展职业赛事与培训，落实“一人一档、一人一策”，联动辅导员、专业教师和校友，发挥就业帮帮团力量，全方位护航学子高质量就业。

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