为进一步推进学校基层党组织“强基创优”建设工作，6月9日下午，河海大学水利水电学院党委书记娄健应邀来校作报告。培训会由党委常委、党委组织部部长、党校常务副校长金自康主持。娄健从履行政治责任，提高思想认识，有担当；夯实基层基础，着力工作实际，有行动；总结凝炼设想，斟酌申报材料，有提升等三个方面介绍了水利水电学院党委申报、创建党建工作标杆院系的经验作法。他认为，积极推动创建标杆院系既是职责所在、工作要求，同时也是工作目标和工作抓手。二级学院党组织要将统筹推进中心工作作为党建工作的落脚点，将“五个到位”作为解决问题的路径，切实将工作做实。娄健还对申报材料的撰写给予了指导和建议，他认为申报材料要整理体系，总结经验、彰显特征；紧跟形势、关注重点、彰显“时尚”，形成立意高、方案实、创建准、示范强的申报材料。培训报告为我校二级党组织进一步推进“强基创优”工作提供了可借鉴的宝贵经验。 全体二级党组织书记及样板支部创新单位党支部书记参加培训。
6月7日上午，气象灾害预报预警与评估协同创新中心（以下简称“中心”）召开第三建设期首席科学家第一次工作会，中心主任王会军院士、执行主任陈海山教授、副主任周波涛教授和来自中科院大气所、气科院、国家气候中心等协作单位的31位第三建设期首席科学家出席会议。会议由中心执行主任陈海山教授主持。陈海山教授首先对各位首席科学家加盟中心表示欢迎。周波涛教授简要介绍了中心基本情况，从人才培养、科研项目、学术论文、获奖成果等方面汇报了中心前两个建设期建设成效，阐述了第三建设期团队重组建设思路，详细分析了发展规划指标。首席科学家们首先肯定了中心前两个建设期取得的突出成绩，向中心管理团队表示感谢，承诺将围绕第三建设期中心任务开展工作，并就学科交叉、团队重组、考核机制、务实合作等方面展开了讨论。会议强调，在围绕国家“十四五”发展规划重组科研团队的基础上，注重学科交叉，鼓励依托中心联合申报科研项目和奖项；加强理论成果在气象相关业务中的应用，强化智库建设，为我国防灾减灾和应对气候变化提供科学支撑；鼓励团队内部和团队间学术交流，促进深度协作；加强协同融合，推进校内外双导师联合培养研究生，开展深度合作，创新人才培养。会
6月8日，我校召开全校教职工系统防骗及法制宣传专题教育活动。江北新区公安分局刑警支队马科政委、内保大队李见林教导员、盘城派出所常欣妍副所长等警官应邀出席活动并从教职工预防电信网络诈骗、政保工作、校园治安、法制教育等方面进行宣教，保卫处、教师工作部、离退休办相关负责人出席活动并发言，全校所有二级单位办公室（综合事务）负责人参加培训。会议现场马科政委结合亲身办案经历，揭露了诈骗犯罪涉案金额高、损失危害多等特点，强调了增强防骗技能的重要性，结合江北新区近年来发案实例，剖析了兼职刷单（充值做任务）、虚拟投资、杀猪盘、冒充公检法等教职工易发诈骗案件特点，希望全体教职工填写反诈预警核查“七个有没有”，关闭境外诈骗电话呼入功能，不要下载陌生人的APP，切断诈骗犯罪侵扰途径，大幅压降教职工诈骗发案。马科宣讲电信网络诈骗防范李见林、李琳、常欣妍、孙跃警官分别通报了近年来我校的相关案件，希望学校二级单位办公室负责人利用工作群、教职工会议及工作提醒，推进本单位全体教职工进一步增强政治敏锐意识、国家安全意识、法制意识、信息保密意识、防骗识诈意识，有效预防教职工遭受电信网络诈骗和和降低违法犯罪风险。李见林宣讲校
近日，江苏省教育厅公布了2022年度江苏高校哲学社会科学研究重大项目获批立项名单，经学校推荐、专家遴选、省教育厅审定，2022年度江苏高校哲学社会科学研究重大项目共批准设立 182 项，我校共获批10项，立项数量较上年稳步提升，涵盖马克思主义、思想政治教育、管理学、经济学、社会学、外国文学、中国文学、哲学、图书馆·情报与文献学9个学科，立项总数与南京师范大学并列全省第一。2022年1月以来，我校统筹组织国家社科基金项目、教育部人文社科研究项目、江苏高校哲学社会科学项目等重要项目的申报工作，科学安排申报进度，分门别类地做好组织工作，采取“导师把关”“内外联动”“多轮级评审”等措施提升各类项目的申报质量。下一步，我校将进一步整合学校文科单位优势资源，大力激发文科单位教师的科研潜力，切实提升人文社科研究水平，推动我校哲学社会科学的发展再上新台阶。我校2022年度江苏高校哲学社会科学研究重大项目立项名单
6月7日晚，我校在大学生活动中心二楼小剧场举行第二届“信大乐居·最美宿舍”公开评审展示会，相关职能部门及学院领导出席并担任评审嘉宾，各学院学生代表到现场观摩学习。“庭院沉沉白日斜，绿阴满地又飞花”。从暮春到初夏，全校掀起了积极美化环境、营造和谐氛围、创建文明宿舍的热潮。经过前期学院推荐、学校复核，全校共有24间宿舍进入到公开展示评审环节。现场展示环节，各参选宿舍代表结合PPT、视频等形式展示了各自“小家”的文化氛围，分享了宿舍成员的成长收获，生动地体现了南信大学子的优秀风貌。他们中有践行初心点滴奉献、担当使命助力防疫的党员先锋；有擅长宿舍内务整理，追求屋明室雅的内务达人；有勇攀科研高峰，致力科研创新的学术能手......青春的颜色不止一种，他们用奋斗和热爱书写了绚烂芳华。24名参评宿舍代表的精彩展示，给在场师生留下深刻印象，赢得了阵阵掌声。会上，校工会主席徐萍为展评会作点评。徐萍深情回顾了学生时代的集体生活，她说，执着和努力是塑造健全人格、培养良好习惯的必要因素，本次展示会体现了大家对生活无限的热爱、对知识不懈的追求、对友情真挚的维护，她鼓励所有同学认真学习榜样力量，涵养宿舍文化，提升
加强园区学生的诚信教育、感恩教育、励志教育及反诈骗教育，引导学生珍爱信用，理性消费，树立正确的消费观和价值观，增强当代大学生的使命意识和责任担当，园区近期开展资助诚信主题教育系列活动。一、开展感恩教育，受助学生积极参加志愿服务活动为引导受助学生以实际行动回报国家资助，提高学生社会责任感，培养乐于奉献，感恩回馈，勇于担当的精神。自今年3月以来，园区持续开展志愿服务活动，共计117名受助学生主动报名参加园区各项志愿服务，累计参加志愿活动278人次，累计志愿时长达1242.2小时。志愿者们的身影出现在教学楼、学生公寓、食堂等地，在园区绘画出一道靓丽的橙色风景。二、开展资助主题漫画设计比赛和书法比赛为大力宣传国家资助政策及成效，激励广大受助学生奋发自强、立志成才、感恩回馈、为国奉献，突显资助工作育人成效，园区开展了资助主题的漫画设计和书法比赛，围绕“资助育人、诚信与成才”等主题，学生们积极创作，提交作品若干份。三、开展资助诚信教育主题班会为帮助园区学生增强诚信意识和征信观念、进一步了解国家相关资助政策，园区辅导员于近期开展了主题班会。他们详细讲述了生源地信用助学贷款优惠政策以及首次申请和续贷的
艾草飘香，粽叶传情。今年的端午，是总务处与后勤服务总公司合并成立以来的第二个端午节，总（后）领导班子高度重视，为让教职员工感受传统节日的文化底蕴，厚植“总后一家亲”的情怀，开展系列送温暖送祝福活动。一是想方设法筹措福利经费，确保492名总（后）员工都能有一份“苏果伴手礼”，保障职工权益的同时，彰显出人人平等的价值观念。二是由分工会牵头，策划员工专场的端午文化系列活动。为增进后勤职工与社会服务企业“校园一家”的友谊，活动也特别邀请了所有服务外包社会企业员工代表一起参加。经过精心准备和组织，“品味端午 传承文明”主题的迎端午系列活动，于６月２日下午２：３０在中苑厚德园二楼餐厅准时开幕。学校工会叶芬梅主席前来祝福，并为活动致辞，叶主席肯定总后领导对职工的关心和用心，肯定分工会的工作的细致和努力，会场布置策划好、仪式感强。大家一边通过“学习强国”视频，学习年俗专家对“端午”由来的介绍，一边开始手工ＤＩＹ制作，裹米粽缝香囊。看粽子组友友们摩拳擦掌了，捋粽叶、折漏斗、灌米粒、压紧实、裹粽叶……临时客串“老师”的食堂和宿管阿姨们耐心地一对一教授技能，大家有说有笑，相互合作，一会儿碧绿可爱的小精灵们铺
“通过观展使我们进一步明白了双碳和大气、土壤、海洋，以及日常生活之间的关系，特别是一些新鲜出炉的前沿科学进展，非常有意思，也非常炫酷。” 南京信息工程大学固碳减排与气候变化研究中心主办的双碳主题科普展现场，一名研究生这样说。5月21-28日是2022年气象科技活动周，时值全国科技周和科技工作者日，我校科学技术处、校科协联合有关部门和学院举行一系列科普宣传和科技工作者服务活动。科普活动聚焦国家战略、科技前沿、民生关注：双碳科普、防灾减灾、进社区进学校、线上线下精彩纷呈。积极宣传科学家精神，我校举办科学家精神系列报告会，王坚红教授讲述父亲王鹏飞的故事，国际宇航院士童旭东以自己的亲身经历讲述航天精神。科普活动尽显信大风采围绕气候变化与碳达峰碳中和重大战略问题，5月21-25日，南京信息工程大学固碳减排与气候变化研究中心以线下和线上相结合的形式，举办了2022年气象科技活动周主题活动。在中国气象局和江苏省环境科学学会的支持下，中心结合大众关注度和我校自身特色，举办了“固碳减排与气候变化”科普海报展览，校内师生参与热情满满，两百份双碳科普小手册被领取一空。5月25日，中心主任冯兆忠教授以“陆地生
南京信息工程大学研究生工作部就业办主办、校研究生会学术与实践部承办的“遇见未来的自己”经验分享会系列活动于5月6日至5月26日顺利举办。本次活动通过邀请不同渠道就业成功上岸的毕业生进行经验分享，帮助研究生明确职业规划或升学目标，提升求职或升学能力，为同学们在未来之路上提供切实可鉴的经验参考。“遇见未来的自己”经验分享会系列活动围绕选调、升学、名企、教师编制四大主题展开，以线上直播的方式成功举办了6期。选调生经验分享会作为“遇见未来的自己”系列第一场活动，受到了广大同学的关注，参与人数达150人次。选调生经验分享会邀请了四位通过名校优选成功上岸的毕业生，他们着重围绕备考时间节点的把握、考前资料选取与复习、笔试与面试等方面进行细致的经验分享，并结合自身在备考途中的亲身经历，向同学们传授了在选调这条路上所总结出的心得。本次选调生分享会加强了研究生对选调生政策的了解，鼓励了有理想、有信念、有担当的信大学子到基层施展才干、建功立业。升学是高质量就业的重要表现之一，为充分调动硕士研究生考博的主动性和积极性，本次升学分享会邀请了录取国家985重点高校及国外知名大学的毕业生进行分享。四名同学着重分享了
6月2日上午，淮安市人力资源与社会保障局曹曙春局长一行来校开展校园引才活动。淮安市人力资源与社会保障局在参与淮安校园引才活动中的768家企业中精心遴选今世缘酒业、淮钢特钢、中天钢铁等9家优质企业来校开展现场招聘活动。招聘活动现场设在尚贤楼一楼大厅，共有70余名同学现场投递共50余份简历，37人达成初步意向，7人现场签约，招聘效果良好。活动现场还设置了政策咨询台，以面对面交流、现场答疑的方式，向前来应聘的同学详细讲解了淮安市人才引进的政策，从人才补贴、就业补贴、购房补贴、探亲补贴等方面切入，用真金白银吸引我校毕业生入淮就业。与此同时，淮安市人社局一行与我校研究生部、学工处、科技产业处等相关领导在行政楼306开展校园引才活动交流会。会上，淮安市人社局局长曹曙春回顾了淮安地区和我校长久以来建立的合作关系，希望以后能采取多种形式定期交流，随后介绍了淮安地区人才引进政策，鼓励我校毕业生特别是淮安籍毕业生入淮就业，共同建设美丽淮安。我校研究生工作部部长袁敏对淮安市人社局一行的到来表示热烈欢迎，并向淮安人社局介绍了我校的建校历史、专业设置和毕业生情况，希望双方加强校地合作，期盼淮安各方为我校毕业生提
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