为进一步落实好校党委和团省委对共青团工作的重要指示精神和各项工作的部署，压实各级团组织工作职责，提高团组织组织力、引领力、服务力和大局贡献度，全面检验我校2023年共青团工作开展实效，4月18日，我校召开2024年基层团组织工作述职评议会暨“五四红旗团委”评选会。党委宣传部、学生工作部、研究生工作部、总务处、校团委相关领导出席会议。本次“五四红旗团委”评选采用共青团工作考核与现场述职评议相结合的方式，经学院申报、资格审查，全校共14个学院团委（团总支）入围终审答辩。各单位围绕思想引领、组织建设、成长服务和校园文化等述职评议考核重点内容，对本级团组织履行职责和工作情况进行汇报，客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施。本次会议搭建了共青团工作交流、风采展示、互学互鉴的平台，既是先进集体的评审会，也是学院共青团工作成果的展示会。大家一致表示，全校各级团组织要拧成一股绳，在学校党委的正确领导下，紧跟学校建设发展大局，聚焦共青团工作主责主业，统一思想，齐心协力，以更加坚定的信心，更加清醒的头脑、更加充足的干劲谋划共青团工作，提升学校团学工作的质量和水平，从而更好地推动和创新我校整体工作高质量发
为更好推进“志愿服务乡村振兴计划”校地定向宣传工作，4月15日，我校团委联合张家港市团市委组织开展了“志愿服务乡村振兴计划”校地定向张家港市专场空中宣讲会。张家港团市委负责同志主讲，我校计划报名乡村振兴计划张家港市校地定向志愿者30余人参会。在宣讲会上，张家港团市委负责同志通过展示“乡村振兴计划”宣讲PPT，给我们介绍了张家港的城市概况，本市乡村振兴计划的开展成效，乡村振兴计划的专项政策保障以及本市的惠青政策。张家港市连续30年位列中国百强县（市）前三甲，曾获得200多项国家级以上荣誉，是一座现代化港口工业城市，张家港市交通十分便利，文化底蕴也十分深厚。同学们针对岗位的急需专业，工作的内容和强度，食宿条件以及招募人数等问题进行提问，由张家港团市委负责同志以及学校项目办针对性进行解答。接下来，学校将根据上级部门要求，结合实际情况有序推进张家港市乡村振兴计划校地定向志愿者的招募选拔以及派遣工作，同时将与张家港团市委一起做好志愿者的保障与跟踪培养工作。线上宣讲现场
为更好推进志愿服务乡村振兴计划校地定向宣传工作，4月17日，我校团委联合无锡滨湖区市团市委组织开展了志愿服务乡村振兴计划校地定向滨湖区专场空中宣讲会。无锡滨湖区团市委负责同志主讲，我校计划报名乡村振兴计划兴化市校地定向志愿者30余人参会。宣讲会上，无锡市滨湖区团委负责同志通过城市推介宣传片、“乡村振兴计划”宣讲PPT，介绍了无锡市滨湖区的基本情况、乡村振兴计划保障情况、乡村振兴计划志愿者工作情况以及本次面向我校开展校地定向招募的岗位情况。无锡市滨湖区往届乡村振兴计划志愿者在会上分享了志愿经历。无锡市滨湖区旅游资源丰富，是以创新驱动打造的生态宜居、文化繁荣、科技力量雄厚的现代化城市，乡村振兴计划保障体制机制以及保障政策也十分完备。同学们针对岗位具体要求、食宿环境等保障细节、招募流程等问题进行提问，无锡滨湖区团委、学校项目办针对性进行解答。接下来，学校将根据上级部门要求，结合实际，有序推进无锡市滨湖区乡村振兴计划校地定向志愿者的招募选拔以及派遣工作，同时将与无锡滨湖区团市委一起做好志愿者的保障与跟踪培养工作。
4月17日，南京市科技成果转化服务中心副主任张燕率队一行来我校调研，我校科技产业处相关负责人参加会议。会议由科技产业处副处长程勇主持。张燕对南信大的科技成果转化工作表示肯定，她表示，南京市科技成果转化中心与南信大之间交流频繁、合作稳定，借此次调研机会，中心希望体系化推进科技成果转化，与南信大建立长期合作，常态化对接技术需求及成果，希望今后能更进一步助力校企合作交流，在南信大技术转移中心内设立南京市成果转化分中心并挂牌。程勇对张燕一行的来访表示欢迎，他表示，现阶段我校实行了诸多科技产业友好政策，在横向项目管理费、职称评定等方面鼓励教师积极参与横向课题，惠及学校诸多教师。学校实行“双聘双落地”人才政策，令智力和创新资源在企业和高校间自由流动。同时，学校积极联系企业进行产学研合作，希望今后在中心的带领下，携更多学校教师走进企业，并将企业资源带回学校，实现资源的双向流动。随后，双方就长三角地区校际合作等问题作了深入探讨，中心对我校联合其他高校、实现协同发展提出了建议。
4月17日下午，工程训练中心在临江楼C313召开工作例会暨部门教师教学能力研讨会，会议由工程训练中心主任庄建军主持，中心全体教师出席。首先，庄建军传达了2024年全省本科教育教学工作会议精神，对照“率先”“领先”“争先”的总体要求，认真分析了中心现有资源，指出了当下工作的切入点和未来发力方向；接着，传达了学校本科教学工作例会的主要内容，指出今年工作重点必须聚焦全校本科教育教学审核评估这一中心任务，每一位教职工首先要从思想上高度重视，其次要踏踏实实做好本职工作，分别从教学资料、课堂教学、毕业论文和实验教学管理等方面高标准对标审核评估的具体要求。接下来，庄建军对于开学来一段时间内的日常工作进展进行了总结，同时对下一阶段工作提出了明确要求和详细部署，内容涉及基础实验课程大纲修订、教学成果奖申报准备、各类竞赛组织培训、实验室建设规划和精细化管理、对内对外交流合作等方面，并对相关负责老师布置了具任务。同时，庄建军强调，随着中心规模的扩大和参与活动内容及覆盖面的拓展，中心的各项支出明显增加，为此，中心经费的使用必须本着合规、高效、节约的原则。最后，中心内部组织了高效的教师教学能力研讨会，首先由参加
4月18日，为进一步传播中国文化，助力外籍教师更好地融入在华生活，国际合作与交流处组织在校外籍教师赴扬州开展文化体验活动。“万艘龙舸绿丝间，载到扬州尽不还。”本次文化体验的第一站是扬州中国大运河博物馆。跟随导游的讲解，外籍教师们了解到大运河的变迁及其对中国古代政治、经济和文化的意义，体验了运河非遗技艺制作。瘦西湖是本次活动第二站。在这里，外籍教师走进徐园、小金山、钓鱼台、五亭桥、熙春台等景点，聆听李白等中国古代诗人的经典诗句，共赏诗情画意的瘦西湖，感受扬州这座城市的历史底蕴和文化积淀。本次活动中，外籍教师积极参与、热切交流，更加直观地感受了中国优秀传统文化的精髓和魅力，增进了对中国风貌、中国文化和中国精神的了解和体会，增强了对中国的认同感和和归属感。他们纷纷表示，这次文化之旅让他们更加热爱中国文化，也对自己在华的工作生活充满了自信和热情。
4月16日，我校依托苏州人才驿站，联合苏州市人才服务中心举办“大学生职业生涯规划实战应用—简历与面试技巧”就业指导专题讲座，邀请高级心理咨询师、人才评鉴与发展专家、就业指导讲师徐伟担任主讲，来自全校各学院学生代表参加本次讲座。徐伟围绕大学生求职路径的获取方式、简历制作的重点要点、笔试准备的注意事项、面试技巧的核心要素以及职场沟通的基本法则等主题进行了深入讲解。讲座伊始，他强调求职过程中既要“知己”，也要“知彼”，深入分析了当下毕业生就业环境，让同学们对就业形势有新的了解。随后，他从简历的定义、制作目的、基本组成部分、优秀模板以及常见问题等多个方面进行深入浅出的讲解，强调制“认真”制作个性化简历的重要性。同时，他就“有备”参加笔面试展开详细介绍，从笔面试前的准备、自我介绍的常见方法、不同笔面试方式的应对策略、笔面试常见问题的应答模拟等方面通过实际案例分析，让学生们了解到在求职过程中如何更好地展示自己，提高求职成功率。最后，他希望所有同学都能顺利找到心仪的工作，从容自信地书写未来的精彩篇章。本次讲座是我校“风云职场 ‘职’得一学”就业指导系列讲座首场活动，活动针对性强、实用性强，让同学们更
近日，由商务部主办、南京信息工程大学承办的“‘一带一路’国家风云气象卫星应用研修班”在我校WMO区域培训中心开幕。WMO区域培训中心常务副主任程方出席并致辞，来自阿富汗、保加利亚、塞浦路斯、埃及、格林纳达、缅甸、尼加拉瓜、罗马尼亚、塞尔维亚的32名学员参加。开班仪式由中心副主任王勇主持。程方在致辞中对九国学员表示热烈欢迎。她简要回顾了我校的办学历史，介绍我校的学科特色和国际化发展战略。她说，全球正经历气候变化，气象业务面临前所未有的挑战。自“一带一路”倡议提出以来，“朋友圈”不断扩大，取得了许多建设性成果，气象环境领域内的交流互鉴活动也非常活跃。她相信本次研讨会将会使学员们更好地了解中国在气象卫星方面的知识和运行经验。罗马尼亚蒂米什瓦拉理工大学（Universitatea Politehnica Timisoara，UPT）副校长Liviu Marsavina教授代表全体学员致辞。他首先介绍了蒂米什瓦拉理工大学的办学历史、院系组成和科研平台情况。这所成立于1920年的罗马尼亚传统理工名校，科研和教育实力突出，中东欧最大的技术大学之一。Marsavina教授表示，中国大学的科研实力很强，
为进一步加强学生资助工作规范化管理水平，深入推进发展型资助育人工作，促进学院之间学生资助工作的沟通交流，4月18日上午，我校召开2024年春季学期学生资助工作座谈会。学工处学生资助管理中心全体人员、各学院负责学生资助工作的辅导员参加了此次会议。会上，各学院梳理了本学院资助育人工作的开展情况，分享了在困难生精准资助、育人导师制、对困难学生的监测预警和发展型帮扶举措、资助育人主题特色活动、资助育人协同机制和保障等方面的工作亮点和特色。各学院的分析交流“有数据、有措施、有案例、有实效”。学生资助管理中心对2024年学生资助工作做了总体部署，强调要坚持“严”的总基调，“实”的好作风，构建保障与发展并重的一体两翼资助服务体系。一是继续扎实做好保障型资助工作，不折不扣落实资助政策，持续提升精准资助水平，加强资助政策宣传教育；二是积极推进发展型资助育人工作，为困境学生提供更加精准有效的教育服务，提升资助育人成效；三是规范管理促进高质量资助工作的开展，加强专业能力和廉洁资助建设。本次座谈会深化了学生资助工作人员的工作认识，密切各学院之间的工作联系，不仅为学校资助工作高质量发展打下坚实基础，也为进一步
4月17日，山东省高等职业教育数字化管理能力提升培训班在我校成功举办。本次培训由山东省教育厅主办，我校承办，吸引了来自山东商业职业技术学院、淄博职业学院、滨州职业学院、日照职业技术学院等79所高等职业院校的130余位信息化管理和技术人员参加。开班仪式上，我校信息化建设与管理处、网络信息中心处长杜景林致辞，他对山东省各高等职业院校的来宾表示热烈欢迎，他介绍了我校的办学情况和信息化举措。他说，随着中国数字化从“3C”到“3I”的快速发展，我校围绕国家“3I”的发展思路，从集成化、智能化、国际化着手，智慧校园建设已跨入“3.0”，迈出了新路径。他希望通过此次培训加强校际交流合作，共同推动数字化转型，实现教育事业的共同发展。我校计算机学院教授、校督导组组长顾韵华以《强基座、创平台、重应用、促提升——南京信息工程大学信大优学智慧教学体系的建设与应用》为题，介绍了我校建设信息化环境空间、打造一体化教学平台、推动教学管评数字化应用等方面取得的创新成果。信息化建设与管理处、网络信息中心副处长李仕强以《南信大融合门户建设》为题交流了学校在智慧校园和融合门户建设上的开创性工作。大气与环境实验教学中心副主任
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