3月17日，我校年轻教师挂职任前谈话会在雷丁学院楼C101召开，校党委书记管兆勇寄语34名挂职干部，在坚守底线中淬炼政治素质，在调查研究上找准工作突破口和着力点，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事、不出事，不断解决问题、破解难题。校党委常委、组织部部长金自康主持会议。

管兆勇结合自身的成长经历，从党和国家工作大局、学校事业发展、年轻教师自身成长三个层面阐述了年轻教师挂职锻炼的重要意义，并就年轻教师挂职提出了三个方面具体要求：一是加强理论学习，坚定理想信念。要加强马克思主义理论学习，在加强学习、注重实干、坚守底线中淬炼政治素质，提高自身把握方向、把握大势、把握全局的能力，增强辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力；二是要勇于担当、善于作为，积极推动学校事业高质量发展。要以对学校事业高度负责的精神，化信任为动力，不负众望，勇挑重担，坚决贯彻落实学校和本部门的工作部署，勇于创新，在挂职工作期间不断提升自我，积极发挥带头引领作用；三是要全职到岗，严守纪律，确保挂职锻炼的预期效果。要求挂职教师参与挂职单位的具体分工，负责和承担分管科室的相关业务工作，要遵守工作纪律，廉洁自律，自觉服从挂职单位管理，确保高质量完成此次挂职锻炼任务。

管兆勇指出，年轻教师挂职是我校推进干部队伍建设，培养锻炼年轻干部的重要举措，目的是培养一批适应学校未来发展需要的教学、科研和管理骨干人才，要求组织部和派出接收单位要高度重视、协同配合，坚持从严要求、跟踪培养，确保年轻干部挂职锻炼取得实效。挂职干部派出学院要支持各位挂职教师的工作，帮助协调安排好挂职教师的教学、科研和其他方面的工作任务；挂职单位要帮助挂职干部尽快熟悉工作，参照行政岗位管理和要求，大胆给挂职干部分任务、压担子，对挂职干部的表现及时向组织部门反馈；组织部门要及时了解和关心挂职干部的工作状态，做好挂职干部的跟踪服务和日常考核。

管兆勇讲话