2月24日，无锡人社携2000余岗位走进我校，举办今年无锡春季校园招聘的首场活动。无锡市人力资源和社会保障局—南京信息工程大学高质量就业战略合作活动暨“智汇无锡”2023届高校毕业生春季校园招聘会顺利举行。

无锡市人力资源社会保障局副局长余仁昌，南京信息工程大学副校长金自康，双方相关部门的负责同志及学生代表参加了座谈活动。

金自康首先致欢迎辞。他就历史发展、学科专业、师资力量、毕业生质量等做了详细介绍，并表示将进一步加强与无锡人社部门协同配合，开展校地企对接活动，组织无锡人才专场、校友企业专场、学院专场等多种形式的市校共建系列校园招聘活动，力促人才供需两端实现“无缝对接”，积极鼓励毕业生选择无锡、扎根无锡。他说，无锡是我校毕业生就业去向的重要城市，非常荣幸能共建“无锡人才驿站”，无锡为信大学子提供名企优岗，信大学子也将为无锡高质量发展贡献自己的一份力量。

余仁昌在致辞中表示，解决好人才的后顾之忧，才能让“千里马”畅意驰骋，他从落户、安居、就业、创业等多个方面详细推介了无锡市的引才政策，并指出，本次活动既是校地企深化合作、共谋发展的重要契机，更是面向未来、合作共赢的重要开端，希望通过共建“无锡人才驿站”，与南信大更加紧密地携手并进，在人才培养、产才对接、培训教育、大学生就业等方面开展全方位、多领域、深层次交流合作，为无锡市“465”现代产业体系建设筑牢青年人才蓄水池。

无锡市人才服务中心、无锡市人才集团和我校共同签署高质量就业战略合作意向书，并在我校设立了“无锡人才驿站”。结合无锡市重点产业发展方向，校地企三方重点就如何加强深度合作、设立企业冠名的“无锡太湖人才奖学金”、合作开展研究生科研实践活动等方面深入交流对接并达成合作意向。

随后，现场进行交流座谈，学生代表踊跃发言，畅谈感受。电信院宋阳同学表示，家乡近年来发展迅速，人才政策诚意十足，对身边同学产生了强大吸引力。他本人打算一毕业就回无锡工作，希望能学以致用，为家乡发展贡献力量。

此次招聘会共有包含华润微电子、远东控股、国联证券、红豆集团等龙头企业在内的80家无锡市重点企业参与，提供2000余个优质岗位，涵盖电气工程、自动化、电子信息、软件工程、数学、物理等热门专业。据统计，现场收取简历1240份，初步达成意向509人，进校园招聘活动受高校、企业、学生青睐。

校地双方领导与招聘企业负责人、应届毕业生亲切交谈，详细了解企业人才需求和毕业生求职应聘相关情况，为求职招聘企业和毕业生出谋划策。随后，共同参观了校园。

我校将持续开展系列校园招聘活动，进一步加强与各地、各区、各企业交流合作，为学生打造“就业直通车”，为我校毕业生做到最有温度、最有力度、最有高度的就业举措，为广大毕业生提供施展才华最广阔的舞台。

座谈会现场

授牌现场

招聘会现场