2014年，全国高校毕业生总数达727万人，比2013年又增加了28万人，毕业生规模进一步加大。与此同时，经济社会发展对毕业生的需求并未明显增加，毕业生就业结构性矛盾仍十分突出，就业形势依然十分严峻。为准确研判当前毕业生就业形势，不断创新就业工作思路，全面提升毕业生就业质量，我校于12月20日上午召开了2014届毕业生就业工作专题会议。

　　为了开好本次专题会议，学工处在前期分别召开了毕业生代表座谈会、学院就业工作人员座谈会，对我校当前毕业生求职整体情况、各学院就业工作开展情况有所了解。会前学工处还专门印发了会议提纲，要求各学院围绕本院2014届毕业生就业的总体状况、推进毕业生就业的具体措施和做法、就业工作中遇到的困难和问题、就业工作的特色和经验等进行汇报。

　　会上，学生工作处处长陈涛首先传达了“教育部关于做好2014届毕业生就业工作电视电话会议”精神，并就2013年下半年以来学校举办的各类校园招聘会及宣讲会情况、各类校园招聘信息发布情况、学生参会情况等作了通报，对当前就业工作中存在就业信息传递、学生就业观念转变、学生求职准备指导等需要进一步改进的工作进行了总结和梳理。接下来，各学院学生工作负责人进行了汇报。面对当前就业形势，为帮助毕业生实现充分就业，各学院均采取了一系列切实有效的措施，如设立研究生新生奖学金，鼓励学生报考本校研究生；主动走访用人单位，了解社会对人才需求变化，及时修订人才培养方案；对联系用人单位、组织校园招聘会等提供配套经费支持；院长、书记主动联系用人单位，亲自参加毕业生考研、就业的动员和指导；出台学院就业工作考核奖励办法，将毕业生就业率、就业质量列为学院对各系（室）及教师考核的核心指标等。

　　在听取了各学院的汇报后，我校领导对各学院就业工作给予了充分的肯定。学校及各学院对当前的毕业生就业形势判断准确、认识充分、思路清晰，且已经为2014届毕业生就业做了大量足有成效的工作。校领导指出，当前毕业生就业形势依然严峻，就业工作压力加大，做好毕业生就业工作，必须进一步转变观念，树立全局意识、全员意识、多学科发展意识和追求卓越的意识；要进一步加强调研分析，加强统筹协调，广泛挖掘各类就业资源，畅通信息渠道，要将就业工作的每个环节、每个细节抓紧、抓实；要进一步强化招生、人才培养与就业的联动，进一步优化人才培养方案；要推进党政齐抓共管，凝聚全校就业工作合力，努力实现2014届毕业生充分就业、高质量就业，确保完成学校就业工作目标任务。