4月21日，南京林业大学党委副书记赵茂程率省教育厅检查组来校，对我校毕业生就业工作进行检查。党委校长办公室、宣传部、财务处、学工处、教务处、总务处、保卫处、后勤服务总公司、校团委等部门负责人及滨江学院负责人参加了汇报会。

　　汇报会上，我校领导代表学校对检查组的到来表示欢迎，并汇报了学校毕业生就业工作。在办学过程中，我校逐步形成了以“促进毕业生充分就业，全面提升毕业生就业层次”为工作目标，通过明确“三个导向，分类培养，全面提升，充分就业”就业工作理念，建立了就业与招生、人才培养联动机制和学校、政府、企业、行业部门“四方耦合”机制等“两项机制”，落实组织、制度、条件等“三种保障”，实施以提升培养质量为导向的人才培养改革工程、以促进毕业生充分就业为导向的就业服务优化工程、以增强毕业生就业能力为导向的就业指导和研究强化工程、以提升实践能力为导向的创新创业教育实践工程等“四大举措”，扎实推进人才培养与大学生就业工作，取得了毕业生就业质量高、行业贡献大、就业工作满意度高、创新创业人才培养成效显著、社会反响好等“五项成效”。此外，我校领导还从组织领导、思路目标、方法措施、成果成效、特色亮点等方面介绍了我校滨江学院就业工作基本情况。
　　在听取汇报后，专家组一行实地参观了我校主要就业办公场所、相关设施，查阅学校就业工作相关材料，并召开教师、学生座谈会，听取教师、学生对我校就业工作的反映。
　　经过讨论，检查组组长赵茂程代表检查组充分肯定我校毕业生就业工作，认为我校高度重视毕业生就业工作，就业工作总体扎实、有声有色，形成了自己特色与风格，并提出了一些相关意见和建议。
　　我校领导感谢检查组对我校就业工作的充分认可，表示将按照专家组意见和建议，进一步促进毕业生充分就业。