高质量教师是高质量教育发展的中坚力量，为进一步发挥优秀骨干教师示范作用，提升我院青年教师教育教学水平，落实立德树人根本任务，10月12日，计算机学院、软件学院、网络空间安全学院在计算机楼115会议室举办首届青年教师教学能力提升系列活动。本次活动邀请了南京大学金莹教授、自动化学院余莉副教授、计算机学院范春年副教授作教学经验、技巧分享。校党委副书记闵锦忠出席活动，教务处、教师发展与评估中心、计算机学院相关负责人和近五年入职的青年教师参加本次活动，活动由计算机学院副院长庄伟主持。

活动伊始，闵锦忠对各位专家的出席表示热烈欢迎。他表示，本次活动不仅要提升青年教师的教育教学能力，更要营造出互助探究的教学研讨氛围。他带领与会同志回顾了我校计算机专业从创建到发展壮大的历程，着重强调了青年教师在学科建设发展过程中起到的不可或缺的作用。随后，教务处副处长常建华与教师发展与评估中心副主任初清华发言，祝贺我院在本科教学创新方面取得的显著成果，并就青年教师教学能力提升、学生学习状态关注、积极投身实践三个方面提出建议和要求。

讲话结束后，举行了青蓝结对教师聘任仪式，闵锦忠为我院马利、李含光、王定成、郑关胜四位资深教师颁发了青年教师教学导师聘书，希望通过此次骨干教师与青年教师的青蓝结对，帮助青年教师更快更好地提升教学素养。随后，金莹、余莉和范春年结合自身学科专业，进行了案例教学和经验分享。他们表示，教学是一门思考的艺术，教师应当引导学生学会思考，帮助学生树立信心，而引导学生思考的前提是教师自身对问题有详细且深刻的认识，才能实现教学相长。

参会青年教师纷纷表示受益良多，宋彪、袁程胜作为青年教师代表畅谈学习感受，并就保持教学热情、与学生沟通技巧、高效知识传授方式等方面作出分享。马利、郑关胜鼓励青年教师要不忘初心，砥砺前行，始终保持对高校教师这份事业的热爱，树牢为教育事业奋斗终身的思想。

本次活动立足多途径、多形式、多方位的青年教师提升方式，彰显出我院对青年教师培养和发展的重视程度。相信通过本次活动，我院青年教师一定会学有所得、学有所获、学有所长，在今后的教育教学活动中进一步夯实教育教学能力，更好地担当起为党育人、为国育才的光荣使命。

颁发聘书

活动现场