12月8日下午，人工智能学院（未来技术学院）在亚培楼W104会议室召开海外引才专题工作会，副校长金自康到会指导，人工智能学院（未来技术学院）领导班子全体成员，人事处相关负责人出席会议，学院具有海外留学经历的青年骨干教师参加会议。会议由院长潘志庚主持。

　　副院长徐军解读了学校海外引才政策要点，汇报了学院海外高层次人才引进工作实施方案。学院海外引进人才教师代表罗月梅和杨强分别发言，表示能够加入富有“家国情怀”的南京信息工程大学是职业生涯中的最正确的选择，入职以来亲身感受到了学校和学院对人才的重视和培养，将努力提升自身的科研实力、推广科研成果，加强国际合作，积极宣传学校海外引才政策，让更多的优秀人才加盟南信大。

　　潘志庚表示，学院高度重视海外引才工作，把人才作为学院发展的第一资源和第一动力，学校海外引才工作专题会召开后第一时间传达学习会议精神，对学院人才引进政策和目标做了进一步优化并制订了细致可行的工作方案，学院将对标学校要求，在海外引才尤其是海外优青引进上力争取得新的突破。

　　金自康肯定了学院海外引才工作成效，特别是智慧医疗研究院团队在引才用才工作实践的经验做法，他说，人才是学校和学院发展的主体性支撑，人工智能学院（未来技术学院）要认真贯彻落实党的二十大精神和学校海外引才工作专题会议精神，增强做好人才工作的紧迫感和责任感，落细落实学院引才工作方案，积极动员各方力量，多方协同，紧密配合，开拓有效渠道，营造良好引才氛围，力争实现人才工作新的飞跃。海外引才不是工作目的，而是工作目标。要围绕高素质人才培养、一流学科建设、高水平国际化拓展需要，继续做细做优学院人才发展规划，形成科学合理的人才梯队，为学校和学院事业高质量发展提供人才保障。