7月5日，我校在临江楼报告厅举办2026届毕业班辅导员就业指导实务训练。学生工作处处长文亚平，国际合作与交流处处长张广磊，保卫处处长、武装部部长付兆锋，电子与信息工程学院党委书记张明菊，教务处副处长邹林斌，研究生院副院长倪晓玉出席活动。活动由学生工作处副处长张秋红主持。

文亚平介绍了就业工作情况，并表示就业工作是落实立德树人根本任务、服务国家人才战略的关键环节，必须始终以学生发展为中心，从全面掌握学生的基本情况、系统把我政治要求、认真分析市场行情、练就促就高潮本领，挖掘学生就业主动性五个维度精准发力，践行 “一生一策” 工作准则，充分发挥 “人生导师”“知心朋友” 的作用，直面 “等靠要” 心态及 “慢就业”“不就业” 等消极观念创新工作方法激发学生就业内生动力，鼓励学生将求职过程视为成长契机，从挫折中总结经验，在实践中增强信心，形成积极向上的就业氛围，助力学生精准锚定职业方向。

倪晓玉从三个维度系统阐述了研究生就业工作情况，她首先对近五年研究生就业工作的实践探索与成效进行了全面回顾，清晰展现了就业工作的发展历程与阶段性成果；其次，她深入解读了中央及部委相关政策文件的核心要义，点名了其作为就业工作开展的根本遵循与行动指南的重要性；在此基础上，她详细介绍了研究生就业工作的具体举措，并表示下一步将持续深化产教融合，提升就业指导的精准性与前瞻性、完善就业质量追踪与反馈机制三个方面着力，着力培养具有国际视野、创新能力和家国情怀的高层次人才。

为推动毕业生就业工作创新发展、再上新台阶，学校创新制定《毕业生就业质量提升行动方案》八项工程，以系统性、前瞻性的战略布局为毕业生就业工作锚定方向、筑牢根基。张广磊、付兆锋、张明菊、邹林斌，分别围绕学业提升、国（境）外深造、考公考编、从军入伍四项工程等方向系统梳理近几年工作成效，及拟面向2026届毕业生开展的服务。

就业工作办公室相关负责人围绕就业全流程管理，从政策法规、系统操作、档案管理等方面开展实务培训，以提升就业工作规范化、精细化管理，有效保障毕业生权益，确保毕业生就业工作平稳有序开展。

此次2026届毕业班辅导员就业指导实务训练是学校贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署的生动实践，是构建 “三全育人” 就业工作格局、推进就业育人工作高质量发展的重要举措，通过多部门协同联动、政策解读与实务培训相结合的方式，强化辅导员队伍的就业指导能力，为 2026 届毕业生高质量充分就业筑牢坚实根基。未来，学校将继续秉持 “以生为本” 理念，不断完善就业服务体系，创新就业育人模式，引导毕业生将个人理想融入国家发展伟业。