10月23日，我校研究生就业创业能力提升活动在气象楼报告厅举行。活动整合“HR百人谈”与“友话职说”两大品牌活动，邀请南钢人才发展中心主任、我校原法政学院2005届行政管理专业校友仲崇波作《从校园到职场：研究生职业生涯规划与就业准备》专题报告。活动由研究生工作部副部长、研究生院副院长倪晓玉主持。

仲崇波拥有近20年人力资源管理和人才培训培养工作经验，曾任职于LG电子、多乐士涂料、江苏苏美达集团等大型企业。此次重返母校，他以资深人力资源和校友学长的双重视角，为研一到研三同学带来了一场兼具专业深度与实战温度的就业指导报告。

报告中，仲崇波首先分析了研究生就业面临的现实形势。他表示，每年毕业研究生规模已突破130万，秋招是主战场，真正有质量的签约大多在秋招确定。“不是岗位少了，而是好岗位的筛选变严了。”他提醒同学们，读研不再是“金学历”，而是“入场券”，真正决定去向的是三年间积累了什么。围绕研究生容易陷入的就业误区，他逐一“避坑”支招：学历高不等于工作会来找你，等论文写完再秋招往往错失良机，海投200份不如精准投20份，签约前必须想清楚违约成本。他表示，求职是一场“信息差+时间差”的游戏，要学会抢占先机。

在规划路径上，仲崇波引导同学们盘点专业硬技能、通用软技能、资源人脉和个人偏好“四张牌”，对比企业、体制内、读博、创业等主流路径的适合人群与门槛，提出“没有最好的路，只有最适合自己的路”。他给出“研一试错、研二定型、研三冲刺”的三年节奏建议：研一多尝试、多请教，研二聚焦方向、攒对口实习，研三秋招与考公双线准备，不把所有希望押在一条路上。他还就简历打磨、实习选择、面试准备、offer比较和签约注意事项等给出实操建议，鼓励同学们从列目标岗位清单、请教师兄师姐、修改简历等具体行动做起。

研工部教育管理科副科长陈诚在总结讲话中感谢仲崇波的精彩分享。他表示，仲主任从资深人力资源专业视角结合自身成长轨迹，剖析了从校园到职场的转变逻辑，为同学们的职业规划和就业准备提供了实用“通关秘籍”。希望同学们以此次讲座为契机，将收获内化于心、外化于行，科学规划研究生阶段的学习与生活，不断提升就业核心竞争力。

本次报告会紧扣研究生就业实际，帮助同学们进一步认清就业形势、理清职业方向、增强求职信心。下一步，研究生工作部将持续聚焦研究生就业创业需求，整合品牌活动资源，丰富就业指导服务供给，助力研究生提升就业核心竞争力，推动我校研究生就业工作提质增效。

活动现场