为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，积极开拓优质就业岗位资源，促进研究生高质量充分就业，11月6日，研究生工作部副部长、研究生院副院长倪晓玉带队赴南京钢铁集团有限公司（以下简称“南钢”）调研交流，旨在通过实地走访，深入了解企业需求，探索校企合作新途径，促进毕业生高质量就业。研究生就业办相关教师及研究生代表参加活动。南钢板材事业部技术处长徐宽广、人才发展中心主任仲崇波等南信大优秀校友出席座谈。

师生一行首先走进南钢宽厚板厂，实地了解宽厚板生产流程、工艺装备和现场管理情况，近距离感受企业在绿色化、数字化、智能化转型方面的最新成效，对“绿色、人文、智慧、高科技”的发展理念有了更直观的认识。随后，大家来到南钢智慧运营中心，详细了解智慧运营、数字孪生、智能管控等平台建设情况，深切体会到传统钢铁企业在数字化转型中焕发的新活力，也对企业在智能化转型背景下的人才需求方向和岗位能力要求有了更清晰的认知。

交流座谈环节，徐宽广结合自己扎根南钢18年的奋斗经历，回顾了毕业入职以来与企业共同成长的历程，分享了企业由传统制造向数字化、绿色化、智慧化转型的实践体会。他结合自身职业发展路径，详细介绍了南钢的人才培养体系、岗位发展通道和薪酬福利体系，勉励同学们主动把握传统产业转型升级带来的新就业机遇，将专业学习与工程实践紧密结合，在实践中锤炼真本领，找准职业定位。

倪晓玉对南钢长期以来给予学校研究生就业工作的支持表示感谢。她指出，南钢在绿色化、数字化、智能化转型方面走在前列，肩负着国家战略使命，是吸纳高层次人才就业的重要阵地，也是青年学生认识传统产业转型升级的重要课堂。她希望以此次访企拓岗为契机，进一步推进双方在毕业生就业、实习实践基地建设、人才联合培养等方面的务实合作：一是邀请优秀校友以行业导师、职业规划导师身份回母校，把一线从业经历和职业发展经验带入研究生就业指导和职业生涯规划课程；二是希望南钢持续拓宽接收我校研究生就业的渠道，建立稳定的实习实践基地，为研究生提供更多实习和就业岗位，推动专业学位研究生培养更加突出实践导向，让研究课题真正来源于工程实际中的真问题，实现实习与就业的有效衔接；三是希望双方在党建共建、“挑战杯”竞赛、企业家进课堂、校园招聘、人才引进等方面持续拓展合作空间，共同搭建研究生高质量就业平台。

互动环节，同学们围绕职业发展路径、行业前景、岗位能力要求、实习招聘流程等话题踊跃提问，现场气氛热烈。

此次访企拓岗专项行动，让研究生们切身感受到南钢从传统钢铁企业向数字化、绿色化、智慧化转型的生动实践，进一步深化了对传统行业转型升级和人才需求变化的认识，也为同学们拓宽了就业视野、明晰了职业方向。研工部将持续深化访企拓岗促就业专项行动，不断拓展优质就业资源，与南钢等行业龙头企业建立更加紧密的校企合作关系，全力推动研究生高质量充分就业，为研究生成长成才搭建更广阔的发展平台。

交流座谈现场

参观现场