为落实立德树人根本任务，切实提升人才培养质量，9月17日，电子与信息工程学院在学科二号楼N201会议室召开人才培养质量提升研讨会。校学生工作部（处）长李健、副部（处）长蔡惠华，电信院党委书记崔维军，副院长刘光杰，院党委副书记、副院长叶玉娣，长望学院副院长张秀再及全体系主任、辅导员、班主任参加会议。

　　会上，叶玉娣围绕“回顾、目标、举措、展望”四个方面介绍了学院考研指导工作实施方案，近三年来学院考研成效显著，录取率逐年提升，围绕“北斗繁星育人体系”实现“全方位、全过程、全员”指导学生考研，提高本科生人才培养质量。

　　随后，刘光杰介绍了提升教学质量助力学生考研办法，未来五年学院将从“教学服务人才培养、考研指导建章立制、线上资源实现共享”三方面为学生提供考研帮扶有效举措。

　　校“三育人”先进个人、优秀班主任代表刘恒老师则从辅导学生层面分享了考研指导经验。研讨交流环节，在场老师从“考研目标设立是否合理”“如何实现考研目标”“如何提升人才培养质量”三个方面进行热烈讨论。老师们从全过程考研指导、加强沟通和提高学生自信等方面分享经验做法，还建议学院构建考研任务清单，搭建常态化沟通平台，以促进考研工作扎实推进。

　　崔维军肯定了学院的考研工作，并感谢每一位教师的付出，同时他对下一阶段工作提出三点要求:一是“新阶段 新认识”，对标学校建立“一流特色研究型大学”，培养更多具有专业学识的研究型人才，提高本科生人才培养质量；二是“新目标 新理念”，全员鼓励学生考研，激励学生进入更高平台发展；三是“新形势 新举措”，考研工作需多方联动，落实到学生日常管理以及考研指导细则中，希望各位老师高度认识到考研的重要性，紧跟学院总体发展目标，提高学生的专业学习能力和综合素质。

　　最后，李健总结讲话，他首先肯定了学院学生工作在招生、考研、就业等方面取得的成绩，希望学院能充分研究“十四五”规划，切实落实《毕业生就业质量提升行动方案》，结合学院学科专业、学生特点总结凝练宝贵经验，同时学校学生工作处也会将考研保障性工作落实到位。会后，李健、崔维军还为学院2021级新生班主任以及2022届考研导师团老师颁发了聘书。

　　本次会议回顾过去，展望未来。在新形势下，电信院秉持“求真务实 奋发有为”的精神，对标双一流高校，提高人才培养站位，增强人才培养的责任感和紧迫感，以考研工作为抓手，以学生学习成效为导向，优化人才培养体系，完善教学管理、考研细则、考研导师团等工作，逐步提高人才培养质量。

崔维军作学院人才培养质量提升动员报告

颁发新生班主任、考研导师团聘书