1月10日上午，自动化学院在金牛湖园区举行团队建设专题会议，探讨团队发展与科研创新的议题。会议由学院副书记（主持工作）王贤芳和学院副院长（主持工作）葛泉波共同主持，各团队核心成员参加会议。

会议伊始，各团队汇报了运作状况与潜在问题，重点讨论了年轻老师的培养、研究方向的协同性等议题。会议强调，年轻血液是团队持续发展的关键，各团队制定了针对年轻老师的培养计划，旨在为团队注入新的活力与创意。与会者认为，团队成员间研究方向的统一与协同是提升团队整体研究水平的基石。会议要求，各团队要凝聚研究方向，确保团队成员能够形成合力，共同推动科研进步。

随后，各团队就日常交流加强、研究生培养等议题进行了深入的交流。会议强调，加强团队成员间的日常交流有助于促进彼此间的合作与理解，提高团队的整体效率。学院将继续鼓励并支持研究生在校外实习，以增强其实践能力与职业素养。为了提高研究生论文的质量与水平，决定以团队形式进行研究生答辩和预答辩，并邀请外部专家参与评审。从下学期开始，自动化学院将组织一系列的团队交流活动，以拓宽团队成员的视野，促进不同团队间的知识与经验分享。

最后，与会者就《自动化学报》的投稿、省部级奖项申报等议题进行了深入探讨。学院鼓励各团队每年至少投稿1-2篇论文至《自动化学报》，以提升团队在学术界的影响力。同时，为了激励团队成员取得优异成果，学院将为省部级奖项申报提供给经费支持。

此次金牛湖园区团队建设会议为各团队提供了一个交流与学习的平台，为团队的持续发展与科研创新注入了新的动力。通过此次会议，各团队不仅加深了对彼此的了解，还为未来的合作与发展奠定了坚实的基础。

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