为进一步提高师范生升学率，5月14日，教师教育学院召开本科生升学率专题推进会。全体院领导、院长助理以及两办负责人参加会议。

院党委副书记王平汇报了目前各专业考研、出国（境）以及就业情况，重点介绍了2024届毕业生出国（境）深造、考研录取率、入编率等相关数据，并从报考率、达线率、院校分布、未达线原因等数据维度分析了目前近两年学院国内升学情况。副院长张相学提出，要从人才培养方案上进行顶层设计，面向全体学生进行深入解读，分年级做好学涯和职业生涯规划指导；提高课程建设和课堂教学质量，激发学生专业兴趣，提升学生专业素养，促进学生深造率。副院长熊安沅从考研相关课程建设和质量提升、拓宽学院出国（境）合作院校范围、出国（境）政策引导和资源保障等方面，对国内和出国升学提出工作思路。副院长刘玉柱表示，要引导学生拓宽思路，做好考研院校和专业选择，并强调了专业导论课程的重要性。

院长助理刘铭从平台课建设、开课时间和上课模式等方面，对提升国内升学率提出了合理化建议。院长助理李昂扬传达了学校2024年国际化推进会和出国升学专项工作会会议精神，并结合学院实际，从协同育人、平台拓展、方法创新、有效指导、榜样引领、氛围营造等方面提出推进学生出国（境）深造相关工作的可行性建议。

院党委书记李霞对与会人员发言进行回应，并就相关工作任务进行部署。她提出继续深入分析原因，查摆问题，要从大力开展考研动员、科学规划目标院校、全面分析报考专业、开展学生分类指导、深入调整招生结构以及强化课程内涵建设等六个方面全面提升本科生升学率。针对国际化升学，她要求相关人员尽快编写出国（境）指导手册，通过建立出国（境）意向学生QQ群、组织开展国际化主题教育班会、谋划家长开放日等举措提升出国（境）深造率。

院长杨作东总结讲话表示，国家要求培养高素质人民教师，作为“国优计划”入选高校，我们要高度重视本科生升学工作，深入推进卓越教师计划，为实现基础教育高质量发展作出应有贡献。

毕业生就业工作是学院常抓不懈的重点工作之一，教师院将继续凝心聚力，统筹谋划，将就业育人理念融入人才培养全过程，全面提升人才培养质量。

会议现场