为统筹部署新学期各项重点工作、明晰学院高质量发展路径、压实岗位工作责任、凝聚全院奋进合力，8月31日下午，长望学院于理政楼202会议室召开2026年秋季学期期初全体教职工会议。

会议伊始，院长常建华传达了学校暑期发展战略研讨会及陈海山校长工作报告核心精神，深度解读学校“十五五”事业发展总体规划，聚焦学校八大战略任务，重点围绕拔尖卓越建设战略展开详细部署。他指出，当前教育、科技、人才一体化推进已上升为国家核心战略，拔尖创新人才自主培养重要意义愈发凸显。学院要立足新阶段发展要求，秉持循序渐进、迭代升级的发展理念，推动发展模式从传统资源驱动向系统化体系驱动转型升级。要持续深化科教融汇育人特色优势，完善荣誉教育培养体系，深耕打造“长望领航”系列育人品牌。他充分肯定了学院“十四五”期间各项事业发展取得的扎实成效，同时要求全体教职工清醒研判新形势、精准把握新机遇、主动应对新挑战，锚定学院“十五五”核心发展任务与重点攻坚方向，聚焦生源优化、特色培养、荣誉赋能、品牌领航四大核心维度，扎实推进四大专项工程，统筹抓实各项重点工作落地落细、见行见效，全力建设科研赋能深度凸显、荣誉体系健全完善、办学品牌特色鲜明的荣誉教育标杆学院。

院党委书记关辉作总结讲话。她传达了校党委书记尚洪波的讲话精神，围绕政治铸魂、党建赋能、特色强校、改革破局、守正固本五项重点任务进行系统部署，并结合学院发展实际进一步明确了四点要求。她勉励全院教职工坚守立德树人初心、践行新时代教育家精神，坚定育人理想信念，立足岗位勇毅笃行、主动担当履职。始终坚持以生为本，用心用情回应学生学业诉求、疏导学生心理压力，全方位关注学生身心健康与全面发展，切实做好学生成长路上的引路人。会上，她带领全体教职工集中学习师德师风建设相关制度规范，进一步强化教职工师德素养与责任担当，筑牢思想根基，为学院新学期师德师风建设与育人工作高质量开展保驾护航。

同时，会议围绕教学运行、学生管理等重点领域，全面部署细化了本学期各项工作任务，明确了工作标准和推进时限，为新学期学院各项工作提质增效、有序落地夯实了坚实基础。

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