为喜迎教师节，夯实青年教师队伍建设，破解青年教师职业成长难题，9月9日上午，计算机学院、软件学院举办教师节座谈会暨优秀教师“传帮带”经验分享会。学院领导班子、优秀教师代表闫雷鸣及青年教师代表参会，会议聚焦青年教师成长发展，共话育人初心、共研成长路径、共聚发展合力。

会上，院党委书记张京波向全体教师致以节日祝福。他指出，青年教师处于职业发展筑基赋能的关键时期，肩负教学育人与科研创新双重职责，在事业与家庭的多重压力下稳步成长，来之不易。他表示，学院将全方位落实服务保障举措，在教学、科研上为青年教师精准赋能，主动对接解决教师生活难题，为青年教师安心从教、潜心发展保驾护航。

院长王保卫围绕学院发展现状、平台资源优势及青年教师职业规划作专题指导。他介绍，学院持续优化科研团队建设，坚持教学科研并重的发展导向。学院深度对接江北新区产业教育布局，落地特色化示范软件学院，同时稳步推进省级平台建设，筑牢产学研融合发展基础。针对青年教师身份转型的实际情况，王保卫为新晋青年教师送上节日祝福。他勉励全体青年教师加快角色转变，夯实职业根基，主动把握政策机遇，积极深耕学术研究、申报科研项目、推进职称晋升，苦练内功、稳步提升，早日成长为可担重任的复合型优秀高校教师。

全国教师教学竞赛一等奖获得者闫雷鸣老师受邀分享成长经验。结合十余年从教经历，他围绕高校教师教学、科研、社会服务核心职能，分享育人心得与竞赛备赛经验。他建议青年教师立足学科建设大局，摒弃单打独斗模式，主动依托学院平台与团队资源抱团成长，积极参与教学建设、学科工作，在实践中锤炼综合能力、积累科研教学成果。他强调，教师成长贵在持之以恒，唯有深耕细研、久久为功，方能行稳致远、不断突破。

本次活动搭建了学院与青年教师的高效沟通桥梁，有效发挥了优秀教师“传帮带”引领作用，切实解答了青年教师成长困惑。下一步，学院将持续完善青年教师培养保障机制，细化培育举措、优化成长环境，助力青年教师快速成长，推动学院教学科研与人才培养工作高质量发展。