今天，全国气象部门2026年度人才招聘会在南京信息工程大学举行 ，这是气象部门今年秋季举办的首场全国性的校园招聘会，现场提供了近3000个事业编制岗位，部分用人单位还在招聘会上直接面试签约。

招聘会现场，全国48个气象部门的290多家用人单位带来了近3000个事业编制岗位，包括2200多个国家气象系统事业编制岗位和700多个其它事业编制招聘岗位，涉及天气预报、气候预测、综合观测等多个领域。记者在现场了解到，23家用人单位还在现场直接组织笔试和面试，并且首日面试、次日签约，实现了“招聘-考核-录用”全流程高效衔接。如湖南省气象局带来了44个编制岗位，其中硕博毕业生无需笔试，现场面试通过直接签约。“我们对于人才非常重视，希望尽早充实一线岗位的力量。”湖南省气象局党组成员、副局长郭海峰表示。

记者还从现场了解到，气象部门对于交叉复合型人才的需求量也在增加。招聘会上涉及的专业，除气象类外，还涵盖计算机、通信工程、人工智能、资源环境、遥感、财会、外语等。中国气象局人事司司长王志华介绍，今年进入到气象部门招录目录的专业已经扩展至524个，除气象类专业外，还有地球系统科学、数学、物理等专业。

在此求职背景下，求职学生们也积极拥抱变化，增强自身的综合实力。“气象预报其实很依赖计算机，所以我们在学习的时候，也在接触学习计算机相关知识，与时俱进。” 南京信息工程大学应届硕士毕业生钱佳希告诉记者。与此同时，高校也根据人才培养需求，进行了学科调整。如南京信息工程大学提前与用人单位对接，了解用人需求、更新知识体系。学校还围绕“大气象”概念，强调学科交叉，培养复合型人才。 南京信息工程大学校长陈海山介绍，学校在大气科学等优势学科的基础上，也强化信息工科赋能、人工智能赋能，使学生们能更好地适应岗位需求。

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