新学期伊始，雷丁学院领导班子深入教学一线，全体员工齐心协力，以高度的责任感和严谨的教学管理态度，统筹推进教学秩序检查、补缓考组织等重点工作，全面保障新学期教学活动平稳运行。新学期开课首周，雷丁学院副书记（主持工作）郭栋、副院长（主持工作）周锦、副院长陈耀登、副书记王海君等深入课堂，对教学秩序、课堂效果、师生精神面貌等进行了全面督导。学院采取“随机抽查+重点听课”相结合的方式，走访各专业各班级，重点关注了外教授课质量、英语课程教学效果、全英文教学实施情况以及学生的课堂互动表现。为保障补、缓考工作的公平性与规范性，雷丁学院开学前精心制定了详尽的补缓考方案，开学第一周集中组织完成了2024-2025学年秋季学期补、缓考工作。考试期间，学院加强全过程管理：通过考前班会、线上通知等方式向学生强调考场纪律，明确诚信考试的要求；严格执行“双监考”机制，由主、副监考共同对考试流程进行动态监督；此外，通过“任课教师-中方专业负责人-雷丁大学课程负责人-雷丁大学专业负责人”的中外方双重审核机制，确保了试卷命题和成绩批改的规范性和严谨性。雷丁学院新学期教学工作的顺利开展，是学院坚持以教学为中心的体现。学院将
1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0为构建学院人才培养服务体系,提升学院本科生的升学就业质量，2月21日，南京信息工程大学电子与信息工程学院党委副书记、副院长叶玉娣携学生工作办公室副主任黄开洁，辅导员钱锐、缪书选赴昆山杜克大学和西交利物浦大学开展调研交流，围绕研究生招生、人才培养等展开深入探讨。当日上午，叶玉娣一行在昆山杜克大学参加了座谈交流会。昆山杜克大学电子与计算机工程教授李明、研究生项目副主任吴越、研究生项目招生官罗皓月、施成等参与座谈。座谈会上，昆山杜克大学团队详细介绍了该校硕士研究生招生项目的政策、国际化培养模式及学科特色，重点分享了跨学科教育理念与全球化的科研合作平台建设经验。叶玉娣介绍了学院本科生培养体系，强调学院在电子信息、通信工程等领域的学科优势与实践创新能力培养成果。双方就学术资源共享、招生宣传联动、人才培养等方面达成初步共识，并计划采用线上宣讲、师生互动等形式推进。下午，叶玉娣一行赴西交利物浦大学进行访问。西交利物浦大学招生与就业办公室副主任王大伟、研究生院高级经理刘颖莹，
为加强与优质生源基地中学间的常态化交流与合作，为科学教育做加法，更好地指导与服务高中学生，为他们埋下科学的种子，2月22日下午，我校自动化学院院长助理夏旻、环科院研究生辅导员许大炜一行前往江苏省句容高级中学开展常态化招生宣传暨“教授进中学”科普讲座活动。讲座中，夏旻教授以“智启未来：深度学习迈向生成式人工智能”为题给句容高级中学高二年级与初三强化班800余位同学带来了精彩的报告。他从“人工智能的案例”“人工智能的发展”“大数据与人工智能”“生成式人工智能”四个维度详细为同学们讲解了人工智能带来的智变时代。他指出，当下人工智能能够产生支撑决策、优化生产、提升销售、改善生活等价值。同时，在数据推动人工智能的发展中，算法是核心，计算与数据是关键。此外，他还就同学关心的DeepSeek、豆包等生成式人工智能在现实领域的广泛应用以及对我们的学习、生活产生的影响进行详细剖析与讲解，引导在场学生做好充分的准备迎接新科技的到来。讲座现场气氛热烈，掌声不断。讲座后，夏旻教授还与现场同学积极互动，详细耐心地解答同学们关于人工智能的使用与发展趋势等方面的问题。句容高级中学是江苏省重点高中，也是我校的优质生源
为全面总结学期工作进展，进一步提升学生组织工作效能，促进学院团学工作高质量发展，应急管理学院于2月19日在学科1号楼N201-203报告厅召开2025年春季团学组织中期述职评议会。学生办公室副主任黄欣慧、本科生辅导员李潇潇，各班学生代表及团学组织全体成员参会。本次述职评议会采用现场述职、评级打分的形式。会上，院学生会主席团、部长团依次述职，围绕职能定位、履职情况、主要成效等方面进行全面汇报，总结反思过往工作，并针对现存问题提出改进方案，规划后续工作。述职结束后，学生干事与学生代表依据汇报内容及日常表现，对各团学组织进行了客观评分。黄欣慧对团学组织工作提出建议。她强调，团学组织在学院发展中发挥着重要作用，述职评议会不仅是对工作的检验，更是总结经验、发现问题、明确方向的重要契机。她指出，团学组织成员应热爱学生工作，加强部门联动与沟通，注重工作细节，关注活动进度，确保工作系统、完整。她还建议干部和干事在工作中保持松弛有度的工作节奏，认真履行职责，积极配合老师安排。会后，各干部、干事纷纷表示，将端正态度，守正创新，为建设优质团学组织而努力。此次中期述职评议会为团学组织提供了展示与交流的平台，也
2月19日，人工智能学院、未来技术学院于临江楼D区报告厅召开团学组织中期述职评议会。学院团委书记杜林，学办辅导员张乐涵、吉薛白宁，两院学生组织主席团成员及部长团成员出席会议，会议由未来技术学院学生会主席沈子涵主持。会议伊始，各学生组织主席依次述职，围绕政治态度、道德品行、纪律作风、学习情况及工作成效等方面展开全面汇报。他们回顾工作成果、反思存在的问题与不足，并提出未来工作计划。从丰富多彩的校园文化活动，到卓有成效的志愿服务项目，再到积极活跃的学术交流组织，各学生组织在过去一段时间里百花齐放，为营造积极向上、充满活力的学院氛围贡献了力量。杜林对学生组织工作进行了阶段性的总结，回顾了学生组织所做出的贡献，表达了对大家工作的肯定与感谢，并对学生组织未来工作提出四点要求：一是善于服务，强化精准服务意识，提升服务本领；二是敏于思考，深入剖析问题，通过良性互动交流，实现持续改进；三是智于协调，运用好四象限法则，协调管理好人处理好事；四是乐于收获，在每项学生组织工作中，主动汲取经验教训，善于总结成果。此次中期述职评议会为学院学生组织提供了一个总结经验、查找不足、相互学习的平台。学院学生组织将以此次会
为进一步贯彻落实学校党委全体（扩大）会议暨新学期中层干部大会精神，推动新学期书院各项工作有序开展，2月21日上午，龙山书院在理政楼204召开新学期全体教职工会议，书院领导班子及全体教职工参加会议。会议由书院党委书记文亚平主持。会上，书院领导班子针对专业科普系列讲座、新学期学生工作安排、教学改革、专业分流等近期重点工作提出明确目标要求，并进行详细安排部署。书院党委书记文亚平传达了学校会议精神，他指出，在新学期各项工作开展的过程中，我们应以“主动、创新、务实、精细”的标准严格要求自己，鼓足干劲、坚定信心，激发内生动力，凝聚形成合力，以促进各项工作长足进步和发展为目标，确保工作做深、做细、做实。此外，他要求大家以学无止境的心态积极拥抱科技进步，持续深入学习AI 技术，全方位提高工作效能，提升自身知识信息储备量与信息甄别能力，以适应新时代高校教育工作需求。本次全体教职工大会对新学期的各项工作进行了较为全面的梳理和周密的部署，为本学期各项工作顺利开展奠定坚实的基础。书院全体教职工将全力以赴、砥砺前行，不断推进书院各项工作高质量发展。
为进一步加强本科课堂教学管理、提升课堂教学效果，2月17日，我院组织开展“新学期本科教育教学巡查暨课堂管理研讨会”。院党委书记王贤芳、党委副书记副院长石一、教学副院长周旺平等深入教学一线，全面检查新学期教学秩序。各系主任、院教学督导参加巡查。 王贤芳带领巡查组查看了本院授课教师教学组织情况及学生学习状态。总体来看，学院各课堂教学秩序井然，教师们精心准备，全身心投入教学，同学们积极互动，展现出良好的学习风貌。随后，巡查组在学科三号楼N406会议室，通过在线课程资源平台对《电路》、《模拟电子技术基础》、《工业机器人技术》等专业课程进行了远程督导。周旺平与各系主任就本科生课程安排、课堂管理、教学设备运行、青年教师教育教学能力提升等进行了深入交流和沟通，并对下一步工作做了详细的部署。 新学期本科教育教学巡查是学院的一项重要工作，也是学院党政干部了解教学一线情况、解决实际问题的重要途径。在接下来的几天里，学院教育教学巡查组还将继续对开课情况进行跟踪检查，确保新学期教学工作平稳、有序进行。本科教育教学巡查本科教育教学巡查
新学期伊始，沃特福德学院领导班子靠前指挥、深入一线，全体师生凝心聚力、协同配合，以高度的责任感和严谨的教学管理态度，统筹推进教学秩序检查、教学质量评估、补缓考组织等多项重点工作，全面保障新学期教学工作平稳运行。领导班子深入一线，夯实课堂教学质量。新学期开课首周，沃特福德学院领导班子成立专项检查组，由院长带队深入教学一线，对教学秩序、课堂效果、师生精神面貌等进行全面督导。检查组采取“随机抽查+重点听课”相结合的方式，走访各专业各班级，覆盖大部分专业核心课程，重点关注了外教授课质量、全英文教学实施情况以及学生课堂互动情况等。严把考风考纪关，筑牢教学运行根基。为保障补、缓考工作的公平性与规范性，学院于开学第一周集中组织完成了2024-2025学年秋季学期补、缓考工作。教务办公室提前制定详细方案，从试卷命题、考场安排到成绩录入均严格遵循中外双方教学质量标准，确保考试流程无缝衔接。考试期间，学院强化全过程管理：一方面通过考前班会、线上通知等方式向学生强调考场纪律，明确诚信应考要求；另一方面，严格落实“双监考”机制，由主、副监考共同对考试流程进行动态监督。协同外方深化评估，构建长效质量保障机制。作
为全面了解青年教师的工作状态与发展需求，科学规划其成长路径，2月15日下午，自动化学院组织召开青年教师座谈会。会议由院长葛泉波教授主持，近三年入职的青年教师代表参加了座谈会。会议开场，葛泉波表示，青年教师是学院未来发展的主力军，学院将为青年教师的成长持续提供更坚实的制度支撑和更宽广的平台保障。随即，他用详实的数据深入分析了近三年青年教师在高水平论文发表、科研项目获批及教育教学开展等方面的情况，精准剖析青年教师在教学与科研中的优势和不足，为后续制定个性化的成长规划提供了重要依据。为助力青年教师更好的成长，他提出殷切期望：一是关注国家战略，紧跟学术前沿，将研究方向与国家发展战略和区域经济社会发展需要紧密结合，寻求低空经济等领域与研究方向的契合点；二是主动求变，深刻认识科技与产业变革对教育生态的深远影响，积极探索将前沿技术融入课堂，适应人工智能时代教育变革；三是找准定位，合理规划个人成长路径，教学与科研并重，并将个人成长融入到学院与学校的发展；四是强化协作意识，增强团队凝聚力。葛泉波以热门影片《哪吒2》的成功为例，激励青年教师敢于创新、紧密协作；五是充分利用科研平台资源。他详细介绍了学院与知
自动化学院召开2025年工作交流研讨会为进一步凝聚共识，精准锚定2025年度学院工作要点与关键任务，汇聚合力，推动学院工作高质高效稳步前行，2 月 14 日上午，自动化学院召开2025年工作交流研讨会，分析研判学院发展形势、挑战，擘画2025年发展新蓝图。会议由院长葛泉波主持，学院全体院领导、院长助理参加会议。会上，葛泉波强调，在全球新一轮科技革命与产业变革深度融合的时代浪潮下，学院必须紧密围绕国家战略布局和学校整体发展规划，敏锐洞察并积极应对 AI 技术对传统科研与教育生态带来的机遇与挑战。他详细介绍了对学院 2025年工作的思考与重点举措：一是聚焦“气象 + 自动化”特色学科方向，推动学科体系升级；二是秉持教育创新理念，着力培养教师的创新思维，主动适应人工智能时代教育变革的新要求；三是推动师资队伍建设，重点培养青年教师，夯实学院发展的人才根基；四是积极拓展对外交流与合作平台，优化专业学位研究生培养模式。他激励学院班子成员立足学院实际，敢于破局，在变革中勇担重任，在挑战中开拓创新。随后，学院党委副书记石一从学业预警、招生就业、拔尖人才培养、思政队伍建设等维度详细介绍了学生工作重点任务
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