为搭建内容更加丰富的素质教育平台，扎实我校学生组织成员新闻宣传工作水平和新媒体传播能力，4月12日，校团委举办了以“新媒体传播技巧经验谈”为主题的素养公开课，南京师范大学新闻与传播学院刘骏老师授课。各校级学生组织新媒体工作人员共计100余名同学参加了此次素养公开课。刘骏以《也谈新媒体传播：那年那人那些事儿》为题，展开了一场内容丰富、语言幽默的专题讲座。他巧妙地融合了日常生活中的鲜活实例，从自己在新媒体行业的工作经历出发，精辟总结了新媒体传播的核心特性，并从古至今、由浅入深地引领同学们探讨了新媒体传播的历史脉络以及传播方式的演变，从人力传播信息到电报传播信息再到互联网传播信息，揭示了新媒体传播中便捷性的重要性。在讲解现当代新媒体传播技巧时，刘骏特别指出了时间、技术、形态和用户在传播过程中的关键作用。讲座中，刘骏还详细介绍了七种传播技巧对于新媒体传播的启示，并重点阐述了21世纪新媒体传播的一大亮点——营销法的定义、类型及其应用。刘骏还与现场同学们进行了热烈的互动交流。他耐心解答了同学们的疑问，并鼓励大家要紧跟时代步伐，积极探索新媒体传播的无限可能，成为负责任的传播者，成为明事理的受传者。
4月12日上午，南钢集团人力资源部部长郑斌一行来到金牛湖园区与国际教育学院开展院企合作交流研讨。蔚蓝高科技集团人力资源部副部长郁春、园区党委书记蒋元春、园区党委副书记、管委会副主任章胜、出席会议。企业相关负责人、国教院辅导员代表和来华留学生代表参加座谈。会议由国教院党总支书记李岩主持。蒋元春首先代表园区对南钢集团一行的到来表示热烈欢迎。他向参会南钢领导简要介绍了园区的基本情况，并表示，园区积极探索“五位一体”融合办学模式，打造产教融合平台，集聚创新资源，着力培养产教融合高端人才，是学校积极相应国家号召、落实长三角区域一体化发展规划纲要的重要实践成果。郑斌梳理和回顾了公司的发展历程和人才队伍建设，充分肯定和感谢南信大为企业输送了大批优质人才，尤其是在企业开展国际业务过程中国教院在优秀来华留学毕业生推送方面给予的大力支持和协助。他同时表示，南钢集团将进一步推动院企双方在来华留学生实习实践、就业和国情教育等方面开展更加密切的合作。李岩感谢南钢集团对南信大包括来华留学生在内的人才培养质量的高度认可。国际教育学院未来将进一步推动来华留学生实践实习和就业基地建设，积极拓展留学生实践实习和就业渠道，
4月16日，2024年春季校园苏州日“就在苏州·留在苏州”校园招聘专项活动——南京信息工程大学现场招聘会在大学生活动中心举办。招聘会吸引了共有苏州长风航空电子有限公司、华硕科技（苏州）有限公司、恒力集团有限公司、苏州电器科学研究院股份有限公司等三十三家企业参与，提供了涵盖显卡电源研发工程师、PCB设计工程师、集团培训生、DPA项目助理等就业岗位近九百个，覆盖集成电路、电子通信、计算机、新能源、智能制造等多个热门行业领域。招聘会现场秩序井然、氛围热烈，同学们带着精心准备的简历穿梭于各个展位之间，仔细查看企业介绍、浏览招聘信息、了解岗位需求，积极与用人单位沟通；用人单位积极向同学们详细介绍单位情况、岗位要求、薪酬待遇等大家关注的问题，并根据投递简历与同学们沟通在校情况与就业意向，实现招才应聘双向选择，企业人才互利双赢。同时，现场为毕业生提供就业政策宣传、政策咨询解读等服务。近年来，学校坚持走产教融合、校企合作之路，持续提升服务地方能力，与31家世界500强企业建立深度合作，校企共建省级工程研究中心7个及校级应用技术研究机构9个，通过共建基地、共享资源、共育人才、共研技术，不断推动校企协同创
为深刻领会伟大建党精神的时代内涵，重温党的历史，追溯红色记忆，汲取奋斗精神，4月11日，我校第26届研究生支教团全体成员赴嘉兴南湖开展了“追寻革命足迹，传承红船精神”的“青马”专题实践暨主题党日活动。站在南湖之畔，红船停泊于烟雨楼前，研究生支教团的成员们重走一大之路，感悟“红船精神”的深刻内涵，边走、边看、边学、边悟，认真将“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”内化于心，外化于行，让“红船精神”绽放新的时代光芒。随后，研究生支教团的成员们来到南湖革命纪念馆，有序参观了“救亡图存”“开天辟地”“光辉历程”“走向复兴”等展厅，深入了解了中共“一大”的历史背景及意义，重温了中国共产党的光辉历程，深刻领会了伟大的建党精神，并在交流研讨中学习革命先烈的英勇事迹，感受革命精神的红色力量，激励着每一位支教团成员踔厉奋发，勇毅前行。此次主题党日活动是研究生支教团思想政治教育重要一环，是“青马工程”研究生支教团专项的重要一课，也是进一步推动研究生支教团临时党支部学党史、强党性、建新功的关键一步。后续，校团委将继续做好第26届研究生支教团的培训工作，鼓
4月11日下午，国际教育学院党总支书记李岩带队到天长市天康集团调研交流并开展主题党日活动。天康集团党委副书记、副总经理毛文章、天康集团副总经理宋春雨、天康集团技术中心副主任华启国、天康集团仪表制造部部长李传友、天康集团办副主任刘海庆、天康集团文化传媒经理王艳、天康集团文化传媒副经理李德友等企业领导出席会议。毛文章对李岩一行的到来表示热烈欢迎。他简要介绍了天康集团的成立、发展改革、战略目标和校企共建等情况，表示企业的高质量的发展关键在于人才，希望能借助南信大优质资源和平台，聚焦企业和市场需求，创新校企合作机制，为振兴民族工业和地方企业走向世界做出贡献。李岩对天康集团的热情接待表示感谢。他说，南信大作为“双一流”高校，坚持走质量发展道路，始终坚持特色发展不动摇。国教院作为学校国际化工作的重要阵地，在教学理念、培养模式和教育管理等方面对来华留学生教育进行了全方位的探索与开拓，取得了令人瞩目的成绩，连续被评为“江苏省留学生管理先进单位”。他希望双方能在党建和产教研融合方面开展合作，实现优势互补、资源共享，打造校企共建新典范，共同助力来华留学生教育和地方企业的高质量发展。随后，参会领导就如何充分
为更好推进“志愿服务乡村振兴计划”校地定向宣传工作，4月11日，我校团委联合兴化市团市委组织开展了“志愿服务乡村振兴计划”校地定向兴化市专场空中宣讲会。兴化团市委负责同志主讲，我校计划报名乡村振兴计划兴化市校地定向志愿者30余人参会。宣讲会上，兴化市团委负责同志通过城市推介宣传片、“乡村振兴计划”宣讲PPT，介绍了兴化市的基本情况、乡村振兴计划保障情况、乡村振兴计划志愿者工作情况以及本次面向我校开展校地定向招募的岗位情况。兴化市生态资源丰富、民俗活动多彩，是以创新驱动打造的生态宜居、文化繁荣的现代化城市，乡村振兴计划保障体制机制以及保障政策也十分完备。同学们针对岗位具体要求、食宿环境等保障细节、招募流程等问题进行提问，兴化团市委、学校项目办针对性进行解答。接下来，学校将根据上级部门要求，结合实际，有序推进兴化市乡村振兴计划校地定向志愿者的招募选拔以及派遣工作，同时将与兴化团市委一起做好志愿者的保障与跟踪培养工作。
为深入感受学校近年来又好又快发展的系列成就，全面促进校助团的参谋助手功能发挥、联络沟通能力提升，4月13日，学生校长助理团在党委校长办公室副主任李磊带领、各科室主要负责人参与下，精神饱满地前往金牛湖产教融合园区现场参观、学习交流。当天恰逢金牛湖产教融合园区“信大春季，花young园区”校园开放日，学生校长助理团受邀参加了开放日启动仪式，并实地参观了园区的建设成就。鳞次栉比、功能先进的现代化建筑群，设施齐备、焕然一新的高标准田径场，探索奥妙的学生科创作品展台，荟萃全球的国际风情文艺表演……都让参观成员折服感叹园区的“颜值担当”，油然而生“信大豪情”。学习交流座谈会上，金牛湖产教融合园区党委书记蒋元春介绍了园区的基本情况，期待和勉励校助团同学多发现勤思考，更好履职尽责，提升资政建言能力。党校办副主任李磊分享了参观感受、介绍了校助团运行情况，表示校助团将在本部与园区的互融互通上继续下功夫，多途径全方位展示园区的办学成效。青山绿水存浩气，翠柏苍松慰英灵。学生校长助理团一行还前往南京六合桂子山烈士陵园凭吊先烈，满怀崇高敬意，重温入党誓词。本次系列活动既是一次学习交流之旅，又是一次感悟初心之旅，既
4月13日，金牛湖产教融合园区举办开放日启动仪式。天长市副市长麻丽敏出席活动并致辞，仪式由金牛湖园区党委书记蒋元春主持。启动仪式现场，嘉宾满座，气氛热烈。金牛湖园区管委会主任、教务处处长刘佳首先对各位领导、来宾朋友一直以来给予南信大及金牛湖园区发展的大力支持和帮助表示感谢。她从“春意盎然，美不胜收”“开放创新，活力四射”“奋进担当，砥砺进取”三个方面介绍了园区的校园景色之美、科技创新之美和校地融合之美。她表示，园区开放日既是一次校园开放活动之旅，也是一次谋发展促合作之行，期待校地交流更加深入、互动更加频繁。天长市副市长麻丽敏在致辞中首先介绍了天长悠久厚重的历史文化以及经济社会发展取得的成就。她说，南信大与天长市“双向奔赴”，率先响应长三角一体化发展战略，合作建成金牛湖园区并共同举办天长研究院。依托天长产业优势和南信大科技人才资源，双方在产业人才合作交流、科技成果转化等方面已经取得了丰硕成果。她希望双方能够厚植合作根基，在科技创新和成果转化方面协同配合，在产业集群优化、产业升级转型等方面集中发力，推动南信大与天长市的合作向更深层次更宽领域推进，共同书写长三角一体化合作的新篇章。启动仪式上
为进一步规范我校团属学生组织工作制度化、规范化，更好地履职尽责，提升学生干部素养，坚持从同学中来到同学中去，更好地服务青年学生成长成才，根据《南京信息工程大学学生会（研究生会）述职评议办法》相关要求，4月10日，校团委组织开展了校级团属学生组织述职评议会。校学生会、校研究生会主席团成员和部门负责人，校基层团组织建设中心、校青年新媒体中心、校社团联合会、校大学生科学技术协会、校青年志愿者协会、校红十字会学生分会主席团成员依次从所属学生组织的指导思想、工作理念、履职情况、主要成效、存在问题、改进措施等方面进行了全面客观的述职汇报。建立述职评议制度是我校贯彻落实团中央教育部全国学联《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》的一项重要举措，通过以评促建、以评促改，推动建立职能规范、责任明晰、精简高效的学生骨干队伍，加强各校级学生组织之间的交流与合作，提升同学满意度、大局贡献度，提升服务水平，真正发挥好学生骨干的桥梁纽带作用，为学校高质量发展贡献力量。学生工作部、研究生工作部、教务处、总务处、校团委相关负责人，学院学生会、研究生会主席和各院学生代表共计200余名师生参与了评议。
4月9日，人事处党支部召开专题学习会议，围绕新质生产力的主题进行集体学习。人事处党支部书记周显信主持会议，人事处党支部全体党员参加了学习。支部书记周显信带领全体党员学习了新质生产力的相关内容，对什么是新质生产力、新质生产力的特征、怎样发展新质生产力进行了阐述。他还结合我校人事人才的实际工作谈到，新质生产力是当代先进生产力的典范，强调高新技术的研发应用及科技创新的主导作用，核心要义是“以新促质”，以创新科技驱动生产要素、生产方式、产业形态高质量高水平变革。开学后，我校召开了一系列人事人才相关的座谈调研会议，也对人事工作提出了新要求，比如进一步优化评价体系、改革考核评价体系、校企结合促进人才融入地方。他总结，人事工作不仅要理论创新，也要方法创新，切实增强教育在发展新质生产力过程中的担当。会议强调，各位党员要深刻领悟新质生产力内涵，结合工作实际，扎实推动我校人事人才工作高质量发展，提升政治素质和业务能力，进一步提高工作质效，为推动学校事业高质量发展注入新动能。
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