为进一步加强党员干部作风建设，筑牢思想防线，4月9日下午，人事处党支部组织召开专题理论学习会，围绕中央八项规定精神开展系统学习与研讨。人事处处长、党支部书记周显信主持会议并领学，教师工作部部长李健、副部长辅连生结合工作实际进行专题发言，支部全体党员参会学习。
会上，周显信以周恩来的人格力量为主题，带领全体党员回顾了中国共产党伟大领导人周恩来的政治历程，以及他在领导过程中显示出的人格魅力。他重点提到周恩来身上的四种品质，即实事求是、言行一致的感召力，严于律己、宽以待人的向心力，顾全大局、相忍为党的凝聚力，谦和待人、襟怀坦荡的亲和力，这些品质对于每个人特别是领导者来说，都具有重大的学习和借鉴意义。人事处作为服务全校教职工的关键部门，要以周恩来总理为榜样，必须始终以高标准严要求落实党的精神和作风建设，在人才引进、职称评审、师德师风建设等工作中坚持公平公正原则，确保制度执行不打折扣、政策落地不走过场。
李健带领支部成员深读了关于加强党的作风建设的论述摘编的第九部分推进作风建设常态化长效化，他说，我们要充分认识到作风问题的顽固性和反复性，持之以恒抓好改进工作作风。师德师风建设是教师工作的生命线，全体党员干部要以案为戒，在教师考核、政审背调等环节中严守纪律底线，切实将廉洁自律要求融入日常管理服务，营造风清气正的校园政治生态。
辅连生带领大家学习了中国纪检监察报的文章——《咬定青山不放松》，并从制度执行层面提出具体要求。他详细阐述了作风建设的意义、关键、重点任务、方法途径和责任落实，提到，作风建设要狠抓落实成效，如进一步完善人事管理制度体系，细化廉政风险防控措施，尤其在招聘录用、经费使用等关键领域加强全流程监督，通过主题党日、谈心谈话等形式筑牢思想防线，推动作风建设与业务工作深度融合，切实将学习成果转化为服务师生的实际行动。
学习会上，支部党员结合岗位职责展开交流。大家一致认为，中央八项规定精神是党员干部的行为标尺，必须内化于心、外化于行。下一步，人事处党支部将持续深化理论武装，以党纪学习教育为契机，通过党课、调研等形式推动作风建设走深走实，为学校建设高素质师资队伍、推进“双一流”建设提供坚实的政治保障。
会议现场