“创新型人才国际合作培养项目”旨在进一步推动国内外合作培养创新型国际化人才，加大对一流大学和一流学科建设的支持，配合国家战略，聚焦国家战略急需专业领域，定位“高精尖缺”人才培养，培养创新型、紧缺型、复合型国际化人才。 本申请年度我校新申报项目“气候动力学及其预测、预估方法高层次人才培养项目”和执行满三年续报项目“大气污染监测预警与防控创新及拔尖人才”项目均成功获批。这是我校连续四年获批此类项目，本年度获批的两个项目执行期三年，在执行期内每年可选派2名联合培养博士研究生和2名访问学者赴海外交流学习。目前我校共有执行中的创新型人才国际合作培养项目六项，每年我校可通过此类项目外派联合培养博士研究生15名，访问学者9名，留学专业覆盖气象学、大气物理与大气环境、环境科学、3S集成与气象应用、地理学及应用气象学等，大大增加了我校师生赴国外，尤其是欧美著名学府学习深造的机会。教育部关于研究生教育改革发展的意见鼓励研究生培养单位与国际高水平大学建立研究生双向交流机制，研究生教育的国际化是推动高层次人才培养和学科建设的重要方式。积极申报和优质管理创新型人才国际合作培养项目是我校高度重视研究生国际化工作、
为培育学生优良品质，引导广大获奖、受助学生用好奖助资金，充分挖掘各类奖励和资助政策的育人功能，有效发挥优秀学生典型的示范引领作用，我校于2021年12月开展了“心怀感恩励志成才”主题教育活动。 各学院高度重视，深入开展系列活动，动员广大获奖、受助学生特别是家庭经济困难学生积极参与。挖掘国奖、励志及校奖获得者优秀事迹，树立成才典型，全校共举办了24场优秀学子先进事迹报告会，参与学生达8506人，大学生朋辈引领工作落地生根，助推2021级新生向榜样学习。各学院积极开展困难学生座谈会和“冬季送温暖”活动，总结2021年度资助工作成效，引导学生充分了解国家和学校的各项资助政策；辅导员与困难学生谈心谈话，广泛听取学生的意见和想法，进一步完善资助体系，提升资助育人成效。总结上期“学习困难”贫困学生帮扶情况，制定本期帮扶计划，以宿舍、班级、党团支部为阵地，大气科学学院“头雁领航”帮扶计划通过帮助学生分析原因、制定规划，已持续开展六期，遥感与测绘工程学院开展党员结对帮扶，法政学院、化学与材料学院慰问考研困难生，帮扶学习困难学生达783人次。各学院积极创新活动形式，与党史教育、学风建设、文明宿舍建设等
1月4日，天长市科技局副局长王玉林一行7人来我校，就产学研合作、联合申报等事宜展开会商。富达电子、联信电缆等相关企业负责人出席会议，电信院、自动化院、科技产业处相关负责人参加。会议由科技产业处科长程勇主持。程勇对王玉林一行的来访表示热烈欢迎，并就学校近年来的科技产业发展做了简要介绍。他说，南信大是立足气象的高水平行业高校，并建立了电子信息、自动化、化学与材料等符合天长产业发展的特色学院。学校大力推进校地融合、产教融合发展战略，自天长市人民政府南京信息工程大学市校合作框架协议签订以来，双方通过多种渠道推进合作走深落实见效，特别是金牛湖产教融合园区顺利开园，加强了我校专家与天长市企业之间的互动交流。希望双方在产学研对接、联合申报、教师工程化等方面进一步加强合作，促成更多的合作机遇。王玉林在讲话中对学校表示感谢，他表示金牛湖产教融合园区顺利开园，加强了双方的情感联系，以此为新的契机和起点，为天长市的发展源源不断地提供新的动能。希望双方能在原有基础上深化合作内容，推进各项校地合作项目尽快落地。会上，双方围绕校地融合、联合申报、合作模式等议题进行了深入交流并形成共识。会后，天长市企业一行还参观了
近日，江苏省科技资源统筹服务中心、江苏省技术产权交易市场发布了《关于公布2021年江苏省技术产权交易市场技术经理人事务所认定名单的通知》，我校技术转移实体化企业运作机构——南京信大技术转移有限公司经申报推荐、资格审查、专家评价等程序，成功入选为技术经理人事务所。南京信大技术转移有限公司作为南京信息工程大学技术转移中心实体化企业运作机构，直接服务江苏地方经济发展，通过培育高新技术成果，共建校企合作平台、校地合作平台、各级工程技术研究中心，开展科技服务等工作，与地方政府、企业建立长期战略合作关系，为江苏地方经济发展做出重要贡献。据悉，设立技术经理人事务所是省技术产权交易市场为活跃全省技术产权交易，培育壮大职业化技术转移人才队伍和市场化的技术转移机构的重要举措，旨在规范技术经理人从事技术转移服务的行为，保障技术经理人合法权益，促进科技成果转化和技术转移市场健康有序发展。此次成功入选，是对我校技术转移相关工作的充分肯定，未来我校将充分发挥技术经理人事务所作用，断提高自身专业服务能力，促进更多科技成果转移转化。
岁月不居，唯有踔厉奋发、笃行不怠。在辞旧迎新之际，总务处（后勤服务总公司）在理政楼306会议室召开了第二批青年骨干座谈会。会议由总务处（后勤服务总公司）处长（总经理）朱庆峰主持，党总支书记屈家安出席，8个科室（中心）的23名青年骨干代表参加。朱庆峰处长（总经理）首先对参加座谈会的代表们表示热烈的欢迎，他指出：值此岁末年初之际，恰逢总务（后勤）处于改革发展的最深阶段，需要我们谋定而后动。如何破解体制机制的短板，向创新、改革、市场、开放寻求新动力，是总务（后勤）每个青年骨干共同的“思考题”。每个人都要有“谋”-谋人、谋事的意识；“思”-思考当下、思考未来的能力；“立”-立标杆、立诺言的行为。青年骨干们依次发言，分享了自己在总务（后勤）的成长历程，对自己在工作中的重点、难点和痛点一一做了剖析，同时也对个人和总务（后勤）未来的发展提出自己的期望和建设性意见。最后，屈家安书记作总结发言。他首先代表班子对多年来为总务（后勤)、学校发展做出巨大贡献的骨干们表示衷心的感谢。接着，他对在座的各位青年提出了三点希望:一是加强学习，利用碎片化时间学习岗位技能，用理论知识武装自己，做一名更专业的后勤人。二是珍
Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE12月29日下午，发规处与教发展评中心联合党支部赴江苏有线数据网络有限责任公司推进校企合作共建，发规处处长、联合党支部书记郭杨，江苏有线数据公司副总经理、第三党支部书记胡俊代表双方签署了校企基层党组织“两在两同”建新功党建共建协议。学校一行现场考察了江苏有线三网融合枢纽中心园区，先后在有线播控中心、数据中心、5G应用创新实验室等深入学习了解国家文化大数据战略布局和相关应用平台开发情况。在签约座谈会上，双方就建立常态化共建机制，校企联合推动企业研究生工作站、文化大数据智慧校园建设、党员干部交流培训等达成一致共识。Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE根据共建协议，双方将深入贯彻“两在两同”建新功行动的总体部署，进一步推动落实南信大与江苏有线共建“大数据产教融合示范基地”战略合作协议，以党建结对共建活动为载体，不断拓宽校企双方在基层党组织建设中协作共赢的途径，力争在协同实践育人方面取得新提升，在党建促进业务方面取得新发展。签约仪式
12月30日上午，教师发展与教学评估中心在明德楼N103举办新教师教学实训动员培训会。本次培训由校教学督导、现代教育技术中心副主任、计算机学院顾韵华教授主讲，下学期将进行教学实训的六十余名新教师参加培训，活动由教师发展与教学评估中心副主任初清华主持。以“如何上好一门本科生课程”为主题，顾韵华老师首先揭示了她心中“好课程”的核心特质，即教学目标明确，内容先进充实，师生沟通顺畅，学生学习投入，课堂精彩高效，育人成效显著。要打造一门好本科生课程，首先要牢固树立“以学生为中心”的理念，课程的设计、实施、评价、改进等一系列活动均要围绕学生展开。之后，围绕课程教学的各基本环节，顾老师全面、详尽地介绍了如何做好备课、课堂教学、辅导答疑、批改作业和考核等教学工作。此外，顾老师特别强调，课程教学一定要紧紧围绕坚定学生理想信念，要为党育人、为国育才。本次培训内容充实，且十分切合新教师初次进行课程教学的需求，参加活动的新教师纷纷表示获益匪浅。
为响应为党育人、为国育才的号召，进一步建立健全总务（后勤）青年骨干发展机制，倾听青年骨干职业发展规划和客观需求，力保总务（后勤）未来发展梯队有人，2021年12月29日下午，总务（后勤）在理政楼306会议室召开了青年骨干座谈会。处长朱庆峰、党委书记屈家安以及屈圆圆、曹栋等10名20至30岁年龄段的一线青年骨干职工参加。每位青年骨干围绕着自己近期工作状况、工作开展中遇到的问题、各自职业发展规划和对未来的展望一一作了交流发言。朱庆峰处长在仔细聆听了每一位青年骨干的讲话后表示：青年骨干要有使命感，总务（后勤）的发展现在需要你们，未来更属于你们，因此当把事业交给你们的时候，你们要有能力、责任和使命跑好“这一棒”，这是历史交给你们的任务，只有跑好，不能掉棒；青年骨干要有紧迫感，当前社会发展迅猛，人才之间的竞争、人与智能之间的竞争相当激烈，要乘风破浪，迎难而上，不被历史潮流所淘汰，紧跟时代步伐，不能“躺平”；青年骨干要有成就感，后勤工作是辛苦的，需要大家树立高尚理想，坚定服务信念，做到爱岗敬业，始终保持积极乐观的心态投身到工作中去，在工作中找到归宿感，提升获得感，最终实现自己的人生价值。屈家安书记
为尊重劳动，崇尚劳动光荣，大力弘扬工匠劳模精神，提高职工获得感、幸福感、尊严感。总务处（后勤）分工会为感恩奋斗在一线的老同志退休，于12月24日上午9:00，在理政楼306会议室，举办了“岁月如金，感恩有您”的荣休仪式，总务处（后勤）领导班子和相关部门负责人前来祝贺，大家欢聚一堂，其乐融融。总务处（后勤）朱庆峰处长致辞，衷心感谢七位同志，长年工作在后勤一线，兢兢业业，默默奉献。对他们辛勤付出和任劳任怨的工作态度给予高度赞扬，肯定他们的敬业精神为在岗的职工们做出好榜样，并献鲜花表达敬意。大家纷纷表示温馨而隆重的荣休仪式，让他们感到很光荣很体面，有尊严，会永远铭记总后的这份关心和重视。随后退休同志畅所欲言，回忆来校工作的经历以及多年来工作的点点滴滴。对学校的发展和变化，感慨万千，并对学校和总后的发展表达了憧憬和美好祝愿。接着又开心地话聊起退休生活规划和养生秘诀，会好好安排，享受退休生活。 最后总后领导为退休的同志送上精心准备的纪念品，祝福大家退休生活轻松愉悦，平安幸福，记得常回家看看。大家更为激动和开心，合影留念记录这难忘时刻，纷纷表示总后若有需要大家出力的，会义不容辞随时到岗！退休同志对
为进一步加强青年教师教学能力的提升，促进教师间的教学经验交流与研讨，12月29日下午在明德楼，我校特邀南京大学王守仁教授作了“以赛促教，提升教师教学能力”的教学学术报告。报告由教师发展与教学评估中心主任王骥主持，校工会主席徐萍、副主席叶芬梅出席报告，第七届青年教师教学竞赛全体参赛教师、教学督导到场聆听报告。王守仁教授在报告中详细介绍和解读了省赛、国赛的评价指标要求，并对如何上好一门课，如何在竞赛发挥特色取得好的竞赛成绩，分享了宝贵的经验。报告令现场教师受益良多。在报告之后的交流互动环节中，王守仁教授就现场教师提出的问题进行了一一作答，为老师从研究角度、方法和思路等方面给予了中肯的建议。
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