为深入贯彻落实学校就业工作部署要求，进一步推动地球科学类各学院就业工作提质增效，9月22日上午，地球科学类辅导员基地于晖园社区120会议室开展就业工作调研会。校学生工作处副处长戴庆龙莅临指导，学生工作处就业工作办公室全体人员、地球科学类各学院党委副书记、毕业班辅导员参加会议。

会上，各学院围绕就业工作重点难点问题依次进行汇报。汇报内容涵盖考研报考率摸底情况、学生考研学校及专业选择情况、学院与企业合作及访企拓岗情况、学生出国境深造氛围营造、学生创业意识与支持需求等多个方面。各学院还就进一步优化就业指导服务、完善年终就业考核机制等向学校就业管理部门提出了建议。

在听取各学院汇报后，戴庆龙逐一进行回应，并就相关问题与参会人员深入交流。他指出，各学院要准确把握当前就业形势，深入了解学生考研报考的真实意愿与实际困难，引导学生理性选择报考院校和专业；要持续拓展就业渠道，深化校企合作，提升访企拓岗的实效性；要关注新型就业形式的质量提升，加强引导和帮扶，避免低质量就业；要充分发挥学院统筹协调作用，推动就业指导工作分层分类、点面结合，建立健全就业指导工作台账，落实“一生一策”，重点关注十二类困难学生群体。他鼓励各学院积极营造出国境深造和创新创业氛围，为学生提供更有针对性的支持与服务。

戴庆龙在总结中表示，就业工作是学校人才培养的重要环节，各学院要提高政治站位，强化责任担当，形成工作合力，切实把就业工作做实做细做到位。他要求各学院以此次调研为契机，认真梳理问题、明确改进方向，不断提升就业工作质量和水平，助力学生实现更充分、更高质量就业。

本次调研会为地球科学类各学院进一步明确了就业工作重点和努力方向，也为学校就业管理部门与学院之间的沟通协作搭建了有效平台。各学院表示，将认真落实调研要求，持续优化就业指导与服务，推动就业工作再上新台阶。

会议现场