回眸展望，聚焦新程。2025年7月2日下午，教师教育学院在揽江楼S501召开全体教工大会。会议由教师教育学院党委副书记霍晓音主持，会议围绕本学期工作总结、下学期工作部署以及学院未来发展等重要议题展开，旨在凝聚共识，为学院高质量发展注入新动力。

大会分两阶段进行。大会伊始，学院领导分别进行学期总结，并对即将到来的暑期及下学期工作任务进行部署。首先，熊安沅副院长深入解读了以专业认证为契机推动本科生人才培养任务的相关内容。她着重强调了师范专业认证的重要性，指出认证不仅是对专业水平的认可，更有助于提升学院招生竞争力与学生就业优势。她对教学大纲、过程性材料及教育在线平台课程资源建设等方面提出了明确自查与改进要求，为即将到来的认证工作奠定坚实基础。

随后，张相学副院长就如何做优暑期学院科研工作进行设计与布置。他回顾了上半年学院教师的项目申报情况，分析了申报过程中存在的问题，并分享了专家评审视角下的申报经验，鼓励教师们利用暑期“调试身心，静心研究，做好积累，快速成长”，从回望、计划、阅读、研讨、调研、撰写等方面入手，生成高质量科研成果，为学院科研发展贡献力量。

霍晓音对于暑期学生和实验室安全稳定、就业和学业帮扶、研究生招生宣传工作、班主任遴选工作以及廉洁教育提醒等相关工作进行了详细部署。他强调安全稳定工作的重要性，要求全体教师提高安全意识，关注学生身心健康与学业进展，同时积极参与研究生招生宣传，为学院发展吸引更多优秀生源。

刘玉柱副院长聚焦研究生培养和学科建设，对研究生招生宣传、导师指导、培养方案修订等工作作出具体安排。他特别提到，要充分发挥点长在学科建设中的关键作用，强化导师与学生的沟通交流，提升研究生培养质量。

杨作东院长作总结发言，对学院师资队伍建设、专业建设、未来发展等方面进行了全面阐述。他指出，学院要顺应时代变化，逐步从本科教育向研究生教育转型，找准学院定位，发展自身特色，集中精力为基础教育培养高层次师资。同时，鼓励教师们积极参与学院管理，共同探索创新培养模式，提高管理水平，为学院发展出谋划策。

大会第二阶段举行了南信大基础教育集团教研员聘书颁发仪式，由张相学主持，李霞书记宣布聘任名单，杨作东为17 位新聘任的南师大基础教育集团教研员颁发聘书。这些教研员将在基础教育集团中发挥研究、指导、服务与引领作用，推动学院教师教育学科专业的优势发展。

最后，李霞进行了大会总结发言。首先，她向全体教职工通报了学校有关省委巡视反馈意见的整改情况。随后，她提出关于学院发展的四点思考，一是严守规则，强调工作程序与科研经费使用的规范性；二是敬畏学生，关注学生的学业诉求与课堂体验，提升教学质量；三是友爱同事，倡导团结协作与主动担当，共同分担教学任务；四是维护集体，热爱自己的专业，积极参与学院公共工作，维护学院声誉。

此次全体教职工大会的成功召开，在全面总结本学期各项工作的基础上，为未来学院的发展指明了方向。全体教师将以此次会议为契机，在各自岗位上积极作为，共同为教师教育学院的美好明天添砖加瓦，努力开创学院发展新局面。

杨作东院长部署工作

为受聘教研员颁发聘书

李霞书记进行总结发言