1月6日上午，校党委领导班子在行政楼428召开2022年度民主生活会。民主生活会以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题。省委教育工委组织处副处长、三级调研员王峰到会指导。校党委书记管兆勇主持会议，全体党委领导班子成员参加会议，副校长、民盟中央委员、民盟南京信息工程大学委员会副主委刘博，党委办公室、纪委办公室负责人列席会议。会前，校党委领导班子通过中心组学习、党委常委会“第一议题”学习、专家辅导报告等多种形式，并结合个人学习，全面深入领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对系列重大问题的认识，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。党委领导班子成员对照“六个方面”要求，进行了诚恳深入的谈心谈话，深入查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，深入全面剖
1月5日，南信大—中大医院智慧医疗研究院暨东南大学智慧医疗创新中心揭牌启用仪式在宁举行。中国科学院院士、东南大学附属中大医院院长滕皋军，中国科学院院士顾宁，南京信息工程大学校长李北群，东南大学常务副校长吴刚，省药监局局长王越，南京市科技局副局长朱超平，南京江北新区管委会副主任陈文斌，南京医科大学副校长李建清，南信大副校长金自康、原副校长戴跃伟，河南省人民医院副院长李天晓，珠海市人民医院院长陆骊工等出席。滕皋军对智慧医疗研究院启用表示祝贺。他说，数据化、标准化和智能化的医疗服务是大势所趋，智慧医疗领域的科技创新前景广阔。近年来，江北新区大力推动新医药与生命健康产业链整合、价值链提升、生态链优化，积极推进载体平台建设，基本形成了完善齐备、开放共享的公共技术服务平台体系。正因为此，智慧医疗研究院选择在江北新区深耕发展，今天智慧医疗研究院新办公环境的启用，将是研究院整合力量资源，打造医工交叉研究新型平台的里程碑和重要节点。东南大学附属中大医院江北新院区也将是中大医院未来发展的主院区，将规划打造成为国际知名、国内有较大影响附属医院和国家级医学中心。我们相信在多方合作努力下，智慧医疗研究院将发挥行
亲爱的老师们、同学们、校友们、朋友们：时序更迭，华章日新！在全校上下踔厉奋进、以斗志昂扬的姿态掀起深入学习贯彻党的二十大精神热潮之际，我们告别了充实的2022年，以豪迈的脚步走进崭新的2023年。在新的一年到来之际，我们谨代表学校党委和行政，向全校师生员工、海内外校友和长期关心支持学校事业发展的各级领导、各界朋友，致以节日的问候和新年的祝福！大道无言，其行也坚。这一年，我们以党的二十大精神指引发展航向，在学校第四次党代会上吹响了奋进一流特色研究型大学的集结号。这一年，面对新形势新任务，我们全力实现疫情防控和学校发展“双战双赢”，构筑了守护师生健康安全的坚强防线。这一年，求索奋进的南信大人壮志满怀、接续奋斗，创造了一个又一个辉煌，每一位南信大人都值得掌声！“高燃”红色领航，坚定信仰擦亮担当底色。前行的旗帜，勇毅坚定，我们以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，锤炼政治忠诚，坚持立德树人，管党治党、办学治校主体责任更加严实。广大师生用青春践行“强国复兴有我”，“我为师生办实事”实践如火如荼，校园生态更加清朗。干部换届高效完成，机构改革迭代升级，现代化治理质效显著提升。各级党组织和广大党员干部积极投
12月29日至30日，我校联合南京江北新区共同举办“智荟江北”人才工程暨南京信息工程大学龙山论坛。活动全面贯彻党的二十大报告关于人才工作和科技创新的战略思想，积极发挥高校创新第一动力和人才第一资源重要结合点作用，旨在为优秀人才搭建学术交流、成果展示和产学研用对接平台，让更多优秀人才了解南信大、感受新区发展，扎根新区和南信大。我校校长李北群，江北新区管委会副主任林其坤，省教育厅教师工作处处长张卫星出席开幕式。开幕式由副校长陈海山主持。校长李北群在致辞中表示，近年来南京信息工程大学在多方面取得了长足的进步，究其根源得益于创新发展和人才强校战略。学校和教育部、国家气象局、生态环境部门等多部委开展共建，推动了办学体制上的变化，实现了办学经费、教学资源倍增计划。我校始终把人才工作作为强校路径，进一步优化践行人才工作理念，实施引育调减、五化工程，和海外知名大学建立合作关系，构建团队化培育机制。我校在江北新区的支持下首创人才“双聘”制度，推动产学研融合发展，培养优秀拔尖人才，引领行业发展。在人才服务方面，我校秉持“N+10”的工作理念，在薪酬待遇、职称评审、子女教育、安家落户等方面，为人才解除后顾之
12月26日，南京大学中国智库研究与评价中心正式向社会公布了CTTI2022年度高校智库排行榜，我校省重点培育智库“气候与环境治理研究院”取得全国第69名的佳绩！这也是自2016年成立以来研究院取得的CTTI榜单最高排名。 近年来，研究院依托我校大气科学等相关学科，围绕中国特色新型智库建设目标，扎实有效开展各项工作。本年度研究院重点确立了“双碳战略和经济发展”的核心议题，与中国社科院工业经济研究所、新华智库等国内外多家高端智库和兄弟单位开展了深入合作，产生了一系列高质量研究成果，研究院专家获批立项5项重量级国家项目，提交40余篇咨询报告，其中1篇咨询报告获国务院办公厅采纳、国务院领导批示，36篇决策咨询报告获江苏省政府、江苏省政协、全国人大社会建设委员会等实际部门采用，另有多篇报告在审核和提交过程中。 未来，学校将加强研究院的运营和管理工作，激发运行活力，扩大管理自主权，提升团队运营能力，更加注重内涵提升建设，为后续项目孵化、成果研究和团队合作，从根本上夯实核心竞争优势基础，将研究院打造成为省内一流、国内知名、行业特色鲜明的国家级重点智库而不断努力。CTTI2022年度高校智库
近日，江苏省教育科学规划战略性与政策性重大招标课题正式发布。我校李北群教授领衔申报的《人才强国背景下拔尖创新人才培养机制与政策保障研究》获批B类中标课题，吴立保教授领衔申报的《江苏高水平大学群建设研究》获批C类中标课题。我校获批数量列全省第二。 据悉，省财政厅、省教育厅安排专项资金400万元，面向全国首次实施教育科研课题“揭榜挂帅”制度。在广泛征集省委省政府、省教育厅与省相关部门领导、高校专家及各设区市教育行政部门的意见后，从84项预备选题中确立了12项招标选题。经专家评审与领导审批，最终确立9项中标课题，其中A类课题2项，B类课题5项，C类课题2两。B类课题聚焦中央关心、社会关注、人民关切的教育热点难点痛点问题，C类课题关涉各个教育阶段重点领域和关键环节。李北群教授研究团队将对拔尖创新人才培养模式进行系统分析，总结和归纳其理论依据、实践表征、运行机制、主要经验以及存在的主要问题，从中提炼出核心的共性要素和运行规律，从而为更广范围的改革提供政策建议。吴立保教授研究团队以江苏高水平大学群建设为研究对象，从总体设计和分类建设两个层面，深入研究江苏“一流多元”高水平大学体系的分类政策支持以及
12月16日，历时7个月，第一届“圆梦杯”全国大学生智能硬件设计大赛正式落下帷幕。我校共有5支队伍进入决赛，最终获全国一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项，总成绩名列前茅，其中一等奖作品“智能口罩”经专家投票，摘得最高奖“圆梦杯”。我校获奖名单序号参赛队员获得奖项指导教师1刘星，夏宇辰，金立业全国一等奖（圆梦杯）徐伟，庄建军2孟凡策，赵佳弈，邓喆全国二等奖庄建军3冷宗桦，万晓镱，杨泽宇全国二等奖徐伟，庄建军4许毅宁，徐建霞，尚国润全国二等奖徐伟5曹文杰，宋文韬，徐浩诚全国三等奖高旭东智能硬件大赛由中国电子学会主办，分为专科、本科两个组别，聚焦工程创新和产品开发，通过软硬件协同设计，制作产品原型机，实现智能化的数据处理和信息交互。旨在培养大学生创新实践能力，树立大学生科技报国的家国情怀和使命担当。首届大赛由北京航空航天大学和深圳信息职业技术学院承办。全国共设立东、西、南、北、中（部）五个分赛区。首届大赛吸引了来自北京航空航天大学、大连理工大学、南京大学、西安电子科技大学等全国274所院校共840支队伍参赛，其中本科院校188所、630支队伍，最终有111支本科队伍进入决赛，经全国竞赛专家组
12月14日，校长李北群、副校长韦忠平、金自康、刘博一行赴苏州市亨通集团推进合作。亨通集团董事局主席崔根良、亨通集团副总裁兼研究院院长陶雄强，我校党委校长办公室、学工处、教师教育学院、物理与光电工程学院、海洋科学学院、科技产业处相关负责人出席活动。会议由亨通集团陶雄强主持。李北群就我校历史沿革和学科发展做了简要介绍。近年来，我校在学科建设、人才培养、成果转化等方面取得了快速跨越发展。学校积极打造“一体两翼三维”学科生态体系，同时形成多个高水平科研团队，学校大力促进学科交叉，围绕“气象+”“+信息”建立了物理与光电、海洋科学等多门新兴交叉学科，不断加强气象专业学位高层次应用型人才培养。学校大力发展产教融合发展战略，建设国家大学科技园，金牛湖产教融合园区，中国气象谷。学校积极开展科技成果转化，鼓励引导科研专家到企业落地，服务地方科技发展转型需要。希望双方围绕平台共建、人才双聘、联合培养等方面开展全方位合作。崔根良对我校近年来围绕气象领域的各项成就表示充分肯定，并简要介绍了亨通集团的发展面貌。他表示，亨通集团是中国通信光网、智能电网、新能源新材料等领域的国家创新型企业、高科技国际化产业集团，
12月13日下午，校长李北群、副校长金自康率队赴苏州市教育局、苏州市人社局开展访企拓岗活动，就推进与苏州教育系统共建、加强与苏州人社部门合作开展了深入交流。苏州市教育局局长周志芳、苏州市人社局副局长谭国明分别出席座谈会。此次交流，是我校与苏州地区企事业单位围绕国家需求，共同促进事业高质量发展的一次创新实践，也是为学校首届优质的师范毕业生扩充就业资源的一次拓岗行动。近年来我校加强政校企协同联动，学校组织老师参与苏州城市发展，多位老师获得“姑苏领军人才”等人才项目。我校将与苏州教育局、苏州人社局将开展全方位深度合作，进一步深化人才培养、科技创新和科技成果转化等方面合作。周志芳对我校一行前来调研交流表示欢迎，对学校近年来的快速发展特别是率先响应国家“高水平大学办教师教育”号召来办师范专业表示赞赏。就苏州教育系统的招聘计划进行了详细的介绍，希望有优秀的南信大学子能够加盟到苏州的教育事业。谭国明具体介绍了苏州地区的经济、环境以及相关引才政策，特别是“名校优生进苏州”的相关事宜，表示苏州人社局非常重视大学生就业创业工作并，非常希望能够跟学校有进一步的合作和交流。李北群介绍了学校的办学成就、学科特色
12月16日，我校2022年度中层单位党组织书记迎来了年度大考，书记抓党建述职评议会暨党风廉政建设责任制考核评议会在气象楼报告厅举行。会上，7位二级党组织书记、8位中层单位党支部书记就抓基层党建暨党风廉政建设责任制情况先后述职，深入总结一年来的党建及党风廉政建设方面工作，查摆存在的主要问题，提出下一步努力方向。书记们同时接受党委常委、纪委书记、省监委派驻南京信息工程大学监察专员周乃贵的点评。校党委委员、纪委委员、各二级党组织书记、机关及直属中层单位党支部书记参加。校党委常委、组织部部长张新厂主持。现场述职评议考核是党内政治生活的重要形式。考核采取书面述职和现场述职相结合的方式进行，所有中层单位书记都提交了书面述职报告，合订成册，现场学习，为打分准备。述职评议考核旨在夯实我校基层党建工作，落实管党治党政治责任，推进我校全面从严治党向基层延伸。周乃贵在点评时指出，聆听并翻看了书记们的述职报告，很有启发。2022年是不同寻常的一年，党的二十大隆重召开，学校领导班子以及各中层单位领导班子顺利完成换届，疫情反复肆虐等等，对我们的工作提出了新的要求和挑战。各中层单位党组织书记们抓党建重视政治引领、
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