为协同促进我校2025 届毕业生高质量就业，积极搭建校友企业与在校学子之间的高效对接平台，4 月24 日下午，由校友办公室、学生工作处主办，电子与信息工程学院、计算机学院（网络空间安全学院）、软件学院、集成电路学院、人工智能学院（未来技术学院）以及长望学院联合承办的“校友领航 职梦扬帆” 2025 年信息工科校友企业专场招聘会，在大学生活动中心一楼成功举办。本次招聘会吸引了来自全国各地的30 余家优秀校友企业参会，涵盖人工智能、软件开发、集成电路、大数据、通信工程等多个热门领域，为毕业生提供就业及实习岗位500 余个，助力2025 届毕业生顺利就业。活动现场气氛热烈，来自各学院的应届毕业生及准毕业生1000余人携带简历，主动与心仪的用人单位沟通交流。电信院通信工程专业的王同学表示：校友企业招聘会能够天然地拉近毕业生与企业之间的关系，使同学们卸下心理包袱，更加坦诚地与用人单位沟通，深入了解行业状况、企业需求、薪资待遇等同学们关心的问题，同时也是一次向创业校友近距离学习的机会，整场招聘会氛围轻松愉快。此次招聘会不仅为毕业生拓宽了就业渠道，也为校友企业提供了一个招揽人才的放心平台。深圳市旦米
来源：校友办公室
为进一步提升学生工作队伍的专业素养与管理水平，推动学生工作高质量发展，4月22日下午，学生工作处在东苑晖园社区举办了“遇见更好的团队——高校管理工作中的心理学智慧”专题培训。活动由学工处处长文亚平主持，特邀南京师范大学心理学院党委书记、中国心理学会注册督导师周红教授担任主讲，各学院党委副书记参与活动。本次培训通过理论解析、案例剖析与互动交流，实现了“视野拓展、工作指导、心理疗愈”三重目标，为我校学生工作注入了新动能。视野格局的拓展提升：专业理论与高校管理相融周红从精神分析、行为主义、人本主义三大心理学流派切入，结合高校学生工作的实际场景，深入剖析了高校管理中的心理学智慧。她强调，学生工作者需关注“潜意识对行为的影响”“情绪管理与角色意识”“团队赋能的心理学效应”等核心议题，并指出：“高校管理不仅是制度的设计，更是对人性的理解与共情。”通过“罗森塔尔效应”“破窗效应”等经典案例，周教授引导参训人员从心理学视角重新审视学生工作的战略定位，提升全局思维与人文关怀能力。别开生面的工作指导：创新方法与实战工具并举培训聚焦实用工具与方法论创新。周红以“标签效应”为例，提出通过正向激励引导团队自我审
来源：学生工作部、学生工作处
为深入贯彻落实新时代青年培养目标，引导青年学子树立远大理想、锤炼过硬本领，学生工作处开展“青言青语”系列主题活动。4月23日，“青言青语”第二期——“学生资助宣传大使”经验分享会在培训楼C101举行。活动特邀2024年国家奖学金、“江苏省学生资助宣传大使”获得者、遥感与测绘工程学院2021级本科生张莹滢，2024年学校“苏乡永助”资助育人优秀案例获得者、资助宣传活动“优秀指导老师”、人工智能学院资助辅导员王月霞担任主讲嘉宾，聚焦资助宣传活动的能力培训与经验分享，与各学院学生代表展开深入交流。政策简介，条分缕析筑基础王月霞围绕国家资助、地方政府资助、学校资助、社会资助、发展型资助育人项目等方面，对学校本科学生资助政策进行了全面深入的阐释。她逻辑严谨，从各类资助项目的资助对象及申请条件、资助标准，到评选程序、后续管理，均讲解得清晰透彻，力图让每一位学生都能充分理解、精准把握。此外，她还介绍了学校资助宣传活动的相关安排及注意事项，提醒学生在活动开展过程中注意安全、谨防诈骗。经验详述，分情分境暖人心张莹滢曾连续三年、开展六次资助宣传活动，赴母校、家乡宣讲资助政策，并组织志愿服务活动。分享会上，
来源：学生工作部、学生工作处
近日，中国科协科学技术传播中心向我校发来感谢信，对我校“气象大家”科学家精神教育基地在“缅怀科学先贤・传承精神火炬”清明节直播活动中的突出贡献予以高度肯定 。在2025年4月4日清明节期间，中国科协科学技术传播中心（中国科学家博物馆）联合全国11家科学家精神教育基地，成功举办了“缅怀科学先贤·传承精神火炬”清明节直播活动。此次活动通过中国科学家博物馆、国家科技传播中心、中国科协之声、中国科学院大学等6个媒体平台播出，广泛传播科学家事迹，大力弘扬科学家精神，深切表达对科学先贤的追思之情，在社会上引发热烈反响，获得广泛好评。我校“气象大家”科学家精神教育基地积极响应，深入参与活动筹备与开展，为活动的成功举办提供了有力支撑。活动筹备阶段，基地精心制作基地宣传片，全方位展示了基地特色与风采。活动当日，基地组织人员讲述科学家故事，在我校气象科学家塑像前举行献花仪式，充分展现出对科学先贤的崇高敬意，相关画面为直播增添了浓厚的缅怀氛围。我校始终以培养高素质气象人才为目标，此次在科学家精神传播活动中的出色表现，进一步彰显了学校在科学文化传承方面的担当。未来，学校将继续秉持优良传统，依托自身学科优势，与
来源：科学技术处
4月19日，2025年复印报刊资料转载指数发布暨预印本平台建设论坛在中国人民大学举行。会上，中国人民大学书报资料中心发布《复印报刊资料转载指数研究报告（2024年度）》《哲学社会科学预印本平台高影响力论文、期刊评价研究报告（2024年度）》等。我校《阅江学刊》在《复印报刊资料转载指数研究报告（2024年度）》中再创佳绩——在“高等院校主办人文社科学报”中，转载量表序号为85，转载率表序号为94，综合指数表序号为97；同时，入选“哲学社会科学预印本平台高影响力期刊（2024年度）”。《阅江学刊》喜报《阅江学刊》入选证书《复印报刊资料转载指数研究报告（2024年度）》共计入选569种学术期刊（不包含入选基础教育教学类期刊转载指数的期刊）。报告根据人大复印报刊资料学术系列期刊选文、评文数据，按系统、学科对中国人文社科期刊和教学科研机构进行了统计分析，从转载量、转载率和综合指数三个维度统计分析复印报刊资料转载指数。中国哲学社会科学自主知识体系数字创新平台“学术世界”是融学术资源、交流、传播、创新于一体的国内首个哲学社会科学主文献平台和预印本平台，《阅江学刊》第一时间签约入驻。近年来，在校党委
来源：社会科学处
为加强研究生辅导员队伍建设，提升心理育人水平，4月18日，研究生工作部特邀中国科学技术大学心理学系副教授徐晓飞来校，为全体研究生辅导员作《如何应用共情提高沟通效果》专题培训。全体研究生辅导员和部分本科生辅导员参加活动。活动由研究生院副院长倪晓玉主持。共情能力是辅导员开展思想政治教育和心理疏导的核心素养。本次培训旨在通过专业指导，帮助辅导员掌握科学沟通技巧，进一步优化研究生管理和服务工作。徐晓飞从心理学视角解析了共情的概念与机制，通过“倾听-表达同理心-给予反馈-给予希望/寻求解决”四步法，详细阐述了共情在师生沟通中的实践路径。她特别指出：“先关注情绪，后解决问题。”在案例研讨环节，辅导员们围绕情绪沟通典型场景展开模拟演练，徐晓飞逐一分析反馈，现场互动气氛热烈。参训辅导员纷纷表示，培训内容理论扎实、案例鲜活，对实际工作具有直接指导意义。倪晓玉副院长在总结中指出，本次培训是我校研究生辅导员素养提升计划的重要一环，未来将持续开展专题化、模块化培训，打造一支“懂心理、善沟通、有温度”的研究生辅导员队伍。此次培训是南京信息工程大学加强研究生思政工作队伍建设的重要举措，也是推进“心理育人”工作的具
来源：研究生工作部
深化校企合作，共筑育人新篇。4月17日下午，商络电子2025年常青藤奖学金颁奖仪式暨春招专场宣讲会在临江楼D区报告厅举办。南京商络电子股份有限公司总经办主任沙汉文携招聘管理部部长高蕾、高级经理单惠等代表莅临现场，我校校友办公室主任程艳丽、学生工作处副处长张秋红、人工智能学院党委副书记秦书乐出席活动，人工智能学院、电子与信息工程学院学生代表参会。活动由学生工作处副处长郝咏梅主持。程艳丽代表学校向南京商络股份有限公司长期以来对我校人才培养工作给予的关心与支持表示感谢，并介绍了我校2025年商络常青藤奖学金的评审情况。自2021年起，南京商络股份有限公司出资47.7万元在我校设立南京商络常青藤奖学金，搭建助力学子成长的坚实平台。截至目前，该奖学金已累计资助相关专业学生90人次，切实发挥了激励学业、培育英才的积极作用。为确保奖学金项目规范运行、效能凸显，我校专门制定实施细则，组建专业评审委员会，在严格评选的同时，强化对获奖学生的思想引领与成长指导，推动奖学金成为育人实效的重要载体。她表示，学校将持续深化与商络电子的长效合作机制，通过定期沟通、资源共享，推动校企协同育人迈向新高度，同时，也寄语受
来源：学生工作部、学生工作处
4月15日，我校在体育馆举办2025年春季促就业攻坚行动暨校园综合招聘会（第二场），186余家用人单位齐聚东苑体育馆，携5000余个高薪岗位为毕业生铺就职业发展之路。一、聚势赋能：百企千岗构建多元就业生态招聘会现场，新能源、智能制造、教育科技、医疗健康等热门领域企业汇聚，形成覆盖全产业链的岗位矩阵。中交三航局、中铁建工、中天科技、网易有道等186家用人单位组成“硬核阵容”，提供技术研发、管理储备、数据分析、教育教学等多类型岗位。“薪资透明化”“晋升双通道”等展板亮点吸引众多学生驻足，更有企业通过产品模型、技术手册直观展现产业前沿。这些举措不仅满足了不同专业学生的求职需求，更以优质平台助力毕业生“赢在职业起跑线”，为毕业生打开职业发展新空间。近3000名毕业生参与招聘会，部分企业与学生达成初步就业意向并现场签约。二、精准护航：全链条服务破解求职痛点针对毕业生在求职过程中普遍存在的简历制作专业性不足、面试应对能力薄弱、职业规划方向模糊等现实困境，学校以系统化思维构建起“诊断—模拟—规划”全流程就业服务体系，全力打造专业化、精细化的“求职服务生态圈”。在招聘会筹备阶段，学校充分整合校内外资源
来源：学生工作部、学生工作处
近日，共青团新疆维吾尔自治区委员会向我校发来感谢信，对我校“疆域印象,文化探翼”实践小分队在暑期“三下乡”社会实践活动“铸牢中华民族共同体意识——‘石榴籽 祖国行”新疆专项社会实践活动中深入新疆多地，扎实开展实践活动，助力中华民族共同体意识教育给予了高度赞扬和诚挚的感谢。感谢信中表示，“疆域印象，文化探翼”小分队结项团队用无私奉献诠释了新时代青年的责任与担当，助力铸牢中华民族共同体意识教育，特向我校及实践团队致以衷心谢意。活动期间，小分队成员肩负强烈的政治责任感与使命感，深入新疆各地，挖掘并传播民族文化，以实际行动践行民族团结理念。一直以来，学校积极鼓励学生不仅要“读万卷书”更要“行万里路”，在相结合的“大思政课”中受教育、长才干、作贡献，引导学生在社会实践中增长见识、锤炼本领。未来，“疆域印象，文化探翼”小分队将与学校民族文化交流社携手，持续开展相关实践活动，不断深化民族团结教育，推动各民族文化交流互鉴，秉持知行合一的态度，继续为构建中华民族共有精神家园贡献青春力量，也为我校社会实践教育书写新的篇章。感谢信团队成员实地调研
来源：团委
为进一步营造我校研究生创新实践氛围，提高参赛团队的作品质量，我校于4月17日邀请中国研究生电子设计竞赛组委会与命题企业共同入校宣讲。研电赛专委会成员东南大学教授李智群、优利德销售经理陶金出席活动。研究生工作部副部长王继东主持宣讲活动。首先，李智群教授向参会师生宣讲竞赛宗旨、特色与参赛流程。中国研究生电子设计竞赛具有影响力大、含金量高、综合素质与能力要求高等六大特点，并详细介绍了中国研究生电子设计竞赛的发展历程、参赛要点以及评审规则等，深入阐释了其在促进研究生科研、创新能力发展及赋能卓越工程师人才培养中的重要作用。李智群还讲解了本届大赛竞赛形式、各类作品的提交要求及研电赛竞赛时间节点，他鼓励学生们积极参赛，并强调资料撰写和作品展示的重要性。优利德企业陶金经理向在场研究生解析了企业命题的参赛优势，并详尽地阐述了企业在技术储备、核心产品线、奖项设置以及技术开发方法和思路等方面的相关情况，并为现场师生展示了过往优秀学生获奖作品。陶经理的讲解为参会师生提供了宝贵的作品创作思路和资源信息，为师生的学术研究和项目开发提供了有力的支持。随后，第十九届研电赛一等奖获得者滕龙分享参加竞赛的经验，他强调，比
来源：研究生工作部、研究生院、学科建设处
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